テルズ＆クイーンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

企業の求める人間像に自分はそぐわないと感じました。「素敵なお母さん」という社員像はもとはと言えば、母親が仕事での充実だけでなく自身を磨き自己実現を達成するあり方を提示するものだと思います。しかしながら話の中で、仕事をしながら結婚し母になるというライフスタイルしかないように感じてしまいました。（同僚が）結婚したい・子供を産みたいという希望を実現できる環境はあってほしいと思いますが、私自身にはその願望が無いため企業の求めるものから離れてしまうのではないかという不安がありました。

このインターン自体が企業理解1dayインターンの参加者のみ参加できるもののようなので、インターンに多く参加していればいるだけ志望度の高さとして評価してもらえると予測されるため。

性格グループごとにワークに取り組んだのでスムーズに動けた部分もあるが、さまざまなタイプの人が同じ組織にいる場合はどう動けばいいか考察しました。各々の利点を取り入れたり分業するうえでのコミュニケーションのアドバイスもいただきました。