株式会社ナストーコーポレーションの口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル
本社:
大阪府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.nasto.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.7
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

株式会社ナストーコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年3月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
9年前
法人営業

【良い点】社内はアットホームな雰囲気があり、上下関係が厳しくないので、若手であっても意見が言いやすい環境である。個性的な社員が多いので、業界の間でも独特の...

株式会社ナストーコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年1月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
9年前
法人営業

【良い点】入社して一年程、倉庫での在庫管理や入出荷作業を経験する。基本的には営業のサポートで、注文が来たピッキングリストから商品をピッキングし、パートへの...

株式会社ナストーコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年11月24日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
9年前
法人営業

退職の決め手となった理由は賞与が出ないことである。部長クラスの賞与さえあまり平社員と大差はないと聞いたことがある。いくら頑張って結果を出そうが、寸志程度し...

株式会社ナストーコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年10月14日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
法人営業

【良い点】
土日祝日は確実休みであり、ワークライフバランスを一番に考えるか
るのであれば適した企業であるだろう
年末年始は基本休みであり、長期の休みを頂け...

株式会社ナストーコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年1月27日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
3年前
物流、購買、資材調達

社長が残業を推進しないタイプなので社長がいる日はみんな早く上がります。
有給や代休は比較的取れます。年に1度、リフレッシュ休暇制度で約5日間の有給を連続消...