この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して一年程、倉庫での在庫管理や入出荷作業を経験する。基本的には営業のサポートで、注文が来たピッキングリストから商品をピッキングし、パートへ...続きを読む(全197文字)
株式会社ナストーコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナストーコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナストーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して一年程、倉庫での在庫管理や入出荷作業を経験する。基本的には営業のサポートで、注文が来たピッキングリストから商品をピッキングし、パートへ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
雰囲気としては、ほのぼのしています。アットホームな雰囲気で、仲はいいです。先輩、後輩等の縦のつながりも厳しくありません。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
心を鬼にしてシステムと関係なさそうな依頼を断ると、割と定時で帰られる事も多かったが、元々残業代が出ないので当たり前の事が凄く嬉しくなる感覚にな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
面接時に残業は殆ど無いと聞いていたが、当時は残業も多く、リクエストが、期限までにこなせない内容も多く、残業が無い = 残業手当が付かない とい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べると皆無に等しいです。基本的に給与から会費を天引きされる為、参加しなかった場合は、返ってくる事もなく、逆に払い損な結果とな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
全体的にレベルが低い為、一般常識があれば、あまりスキルが無くても、何となくこなせる位簡単な内容が多かった。その反面、自分で意欲的にスキルを求め...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
社内はアットホームな雰囲気があり、上下関係が厳しくないので、若手であっても意見が言いやすい環境である。個性的な社員が多いので、業界の間でも独特...続きを読む(全192文字)
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退職の決め手となった理由は賞与が出ないことである。
部長クラスの賞与さえあまり平社員と大差はないと聞いたことがある。
いくら頑張って結果を出そうが、寸志程...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日祝日は確実休みであり、ワークライフバランスを一番に考えるか
るのであれば適した企業であるだろう
年末年始は基本休みであり、長期の休み...続きを読む(全159文字)
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社長が残業を推進しないタイプなので社長がいる日はみんな早く上がります。
有給や代休は比較的取れます。年に1度、リフレッシュ休暇制度で約5日間の有給を連続...続きを読む(全161文字)
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職場の全体的な雰囲気は悪くありません。どの部署もほのぼのとしていてアットホームな雰囲気で割と自由に働ける環境ではありました。
ただ、2人の上司の板挟み状...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署やその時のメンバーによって違う。やりたいと上司に志願すれば挑戦させてもらえるのはいい点(ただ誰かに教えてもらえるわけでは無く、自分で組み上...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社ナストーコーポレーション |
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フリガナ | ナストーコーポレーション |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 尾池行郎 |
本社所在地 | 〒562-0035 大阪府箕面市船場東3丁目6番67号 |
電話番号 | 072-729-3031 |
URL | https://nasto.co.jp/ |
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