有限会社ＰＡＰＡ’Ｓ＆ＭＡＭＡ’Ｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年一回、店舗ごとの旅行があります。普段から仕事を一緒にしている方々で行かれるし、行き先もある程度自由なので良いと思います。都合にあわせて不参加...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は増えていくが、採算の取れていないまま、人が足りないままなので、不安は残る。増加の一途ではなく、しっかりと分析...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年に一度 店舗ごとの慰安旅行があります。(一泊二日)毎月 給料からの天引きで積み立てたお金に会社から支給される金額を足して予算とします。旅行先...続きを読む(全187文字)

【良い点】
その日の売り上げを会社が50%スタッフが50%で日給が配分され 出勤した日数分を足したものが 月給となります。
忙しい日に当たれば それだけ日...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務職は基本的に残業がありません。
定時が５時なので、早く帰れるのがありがたかったです。
自分の時間はしっかり確保できるので、習い事などをした...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給1、ボーナス2共にありますが、査定については一切非開示。なぜそうなったのか全くわからないし、いつからなのかも見...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料が美容師にしては良かった事。社長が店に来た時、お客様一人一人に「いつもありがとうございます」と頭を下げて挨拶して回ってた事が非常に驚き好印...続きを読む(全204文字)

仕事さえ終わっていれば定時にでも帰れるのでプライベートは確保出来る。
しかし仕事を頑張っても上司は見ていないため、頑張れば頑張るほど虚しくなる。
例え...続きを読む(全262文字)

スキルアップ制度はありません。
会社としては研修もスキルアップ促進もありません。
身に付くスキルとしては、業界が理美容業なのである種特殊です。業務内容...続きを読む(全152文字)

有給休暇がありません。
社員の数が10名以下のため、就業規則を作ってないから与えなくて良い、というのが会社の当たり前になっています。
休みは申請すれば...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
産後休暇や育児休暇は問題なくとることができた。
一店舗内で3人ほどは産休に入っているスタッフが多かったです続きを読む(全59文字)

【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての福利厚生が多いなというふうに感じた。
キャリアも俺の私のチャンス制度を使ったりすれば自分の行きたい部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗スタッフとお客様は基本女性のみなので業務上お体に触ることやデリケートな話をすることもありますが抵抗なくできると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多かったので
和気あいあいできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人への扱い方が酷かった。
パートへ仕事丸投げの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いので管理職も女性は多い方だと思う。妊娠して辞める人はほぼいない。みんな産休育休を経て時短で戻ってきたりしている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休・育休の手続きはきちんとしてくれる
時短勤務の制度もあるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので休みが出た時が大変です続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も多い職場。産休、育休から時短で復帰するママさんも多かった。
サポート役での復帰のため、こどもの都合で抜けることはしやすい環境だったのかと思う。続きを読む(全80文字)