この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間単位で有給が使えます。休日出勤の場合は代休を取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。裁量労...続きを読む(全249文字)
株式会社三光システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三光システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三光システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間単位で有給が使えます。休日出勤の場合は代休を取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。裁量労...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定された資格に限りますが初回の資格取得等の費用は負担していただけるのはとてもありがたいです。また資格を取得できると毎月の給与が増えたり、一時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
いきなり開発に関わることができますが、個人でかなり勉強をしないと難しいです。指示待ち人間ではなく、自分で学習する意欲が必要です。資格手当等は非...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若いうちから開発に関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のIT企業同様、裁量労働制を導入しているが、企業としてのメ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社三光システム |
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フリガナ | サンコウシステム |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 竹内宏器 |
本社所在地 | 〒761-8024 香川県高松市鬼無町藤井105番地1 |
電話番号 | 087-882-4643 |
URL | https://sankou-sys.co.jp/ |
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