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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋近畿建物管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋近畿建物管理株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋近畿建物管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋近畿建物管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3

東洋近畿建物管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋近畿建物管理の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任という役目がつくと年に1,2回研修に呼ばれます。
月に少しですが主任手当なるものも出ます。
社員と一緒に道具の使い方や注意事項を学びますが、あまり...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋近畿建物管理の 他のカテゴリの口コミ

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は分譲の管理と賃貸の管理に別れており、当時高い管理料でしていたので、なかなか今の時代は他社からの攻勢もあ...続きを読む(全183文字)

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の新たなステージに気持ちよく出して頂きました。
後任の人材を募集するにあたり、こちらに意見や、書類選考もさせていただき自分で言うのもなんで...続きを読む(全184文字)

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発の本など支給されてました。
退職して社長が変わってから分かりませんが、非常に社員想いの会社でした。
会社合併する前でしたが、その時の上...続きを読む(全200文字)

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビル施設管理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務管理もしっかりしており、有休もしっかり使わせてくれるのでとても働きやすかった。残業もそんなに多くはなかったので非正規であることと給料が安い...続きを読む(全185文字)

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のルールが確立されているので、その通り業務を行うと特に問題なく行えた。非常にやりやすい会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい管理物件が増えないので、既存物件を守る事に精一杯の感じです。
社員の定着率が悪...続きを読む(全192文字)

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が悪いので、物件によっては沢山の問題を抱えている場合が多く、引継ぎをする方は、退...続きを読む(全225文字)

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当棟数は15棟ですの、他の比べると平均だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が悪く、入社して半年で5人のフロン...続きを読む(全204文字)

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部は銀行からの天下りが多いためイエスマンが好まれます。
少々仕事ができなくても、自分の意思を殺すことができれば
結構、昇格・昇給は望めるの...続きを読む(全184文字)

東洋近畿建物管理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
清掃スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員なので、昇給に期待できないのは理解して働いていますが、
都道府県の最低賃金と同じかほぼ変わらない金額の時給の現場ばかりなので、他社とくらべると給...続きを読む(全207文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キャスティングロードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)

株式会社バイトレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも新卒に任せられる裁量はとても大きい
成長しようとすれば必ずできる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど...続きを読む(全142文字)

セコムトセック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れており、東芝本体と同じ研修を、受けることができる。
社内検定も充実しており、昇格などの指標となっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

東京レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。一般社会では通用しなくてもいいから緩く働きたいという人には向いています。続きを読む(全73文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた時期は育成投資を決行していたが。実があるのかわからない。特定の資格に対する強制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社MTS&プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例えばカメラマンであれば、1.2ヶ月先輩カメラマンについてアシスタントをする。
人員が少ないので比較的早めに一人立ちをするのですぐカメラを扱える。続きを読む(全79文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)

東洋近畿建物管理の 会社情報

基本データ
会社名 東洋近畿建物管理株式会社
フリガナ トウヨウキンキタテモノカンリ
設立日 1964年5月
資本金 3000万円
従業員数 432人
決算月 3月
代表者 細見浩嗣
本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目5番2号
電話番号 06-6222-1270
URL http://www.toyokintate.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579846

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