この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。平社員の方や男性の社員はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を育てる努力をしたほうがいいと思う。
採用...続きを読む(全204文字)
株式会社オクムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オクムラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オクムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。平社員の方や男性の社員はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を育てる努力をしたほうがいいと思う。
採用...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップへの取り組み等は自分次第でどうにでもなります。逆に会社の教育システムが崩壊というか元々何の取り組みも行われていないので、会社に頼ろうとするとま...続きを読む(全375文字)
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スキルアップが望むのであればEラーニング等で、習得できます。
しかし仕事から得る知識はしれています。
なんせじぶんで言うのも変な話ですが、誰でも出来る...続きを読む(全163文字)
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教育じたいはメーカー(キャノン)で講習があるのでそれ受けるのです。
あとはWBTなど機種ごとの講習があります。
身につけたスキルはどうでしょうか?なに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇の取得には寛容であった。理由なども求められることもなく申請すれば取りたい時に取れるのは非常にありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間的に悪い方はいない気がしていたので人間関係で困ることはほとんどなかった。働く上では非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後3年間は定期昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が比較設定されているので、賞与にも影響が出てくる。また、粗利...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は、事務機器の二次卸や文具店などの代理店ルート営業が中心だった。時には販売代理店の営業と帯同し、エンドユーザーに新規やリプレイス提案を行っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職理由としては、給与が安すぎる為、将来を設計できないので退職しました。長期勤務しても他社と比べるのもおこがましいくらい低いので入社相当の覚悟...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が著しく低い。低さを誤魔化すためなのか、交通費も年収として換算され底上げをされているた...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益につながる仕事をするべきだと思う。
残業中は、楽しく長電話。平社員は仕事が終わらずに残業。
3か月と少...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
経理の上司だった女性の女性社員の方は、すごく優しくかった。
私が会社にいれるように手をまわしてくれたが、結局、先に採用募集をかけてしまったので...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
収入面での良い点は特にない。ただ、面倒見が良く人柄の良い社員が多かったようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍...続きを読む(全205文字)
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【良い点】社風はアットホームで仕事はしやすい。あまり、先輩との距離がなく仲良くなればあだ名で呼べる事もある。困ると助けてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社オクムラ |
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フリガナ | オクムラ |
設立日 | 1982年1月 |
資本金 | 2160万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 奥村常夫 |
本社所在地 | 〒578-0984 大阪府東大阪市菱江2丁目11番14号 |
電話番号 | 072-964-2266 |
URL | https://www.oa-okumura.co.jp/ |
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