ハイネスコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
半期の目標もあらかじめ決めるのではなく、評価面談をする前に目標と自己評価を作成...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によったら家に持ち帰って仕事をしている人もいたり、残業も夜遅くまでしている人もいる...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがいは全くないので、この事業に対して何か志があって入社される方以外はすぐに退職するか...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の身を守ることしか考えていない人ばかりで、お気に入りの部下が周りにも伝わるほど態度に...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してのフォローは何もないにも関わらず、強制的に資格を取らされる。就業時間外に自分で勉...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高く歴が長い女性陣が多く、若い転職組がなかなか定着しないことが非常に目立っていた。
また、...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一切無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員や年次の浅い社員に対してはそもそも数年で使い潰して、給料が上がる前に退職に追い込...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門長は社長の顔色ばかり伺っていて、仕事に対する思いというものが一切ない。
社長自身は「...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一切無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナがまだ全盛の頃でもテレワークは行わず、「直接顔を合わせて語り合うことで仕事に活かせる...続きを読む(全294文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が宅地建物取引業を営むために、一定数の宅建資格保有者が必要なため、全社員、宅建試験の受験...続きを読む(全407文字)