ウイルコホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現場の状況はわからないが、面倒見の良い人が多い為入社後に放っとかれることはない。意欲があれば、色んな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているのか不透明。
評価シートや面談もなく賞与や昇給が決められた。
また、本人の意向は関係なしに...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同業他社に比べ独自の技術がある為、簡単には倒産しないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中はペーパーレス化が進んでいる為、当...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ある程度1人で仕事ができるようになれば、残業はほぼ不要。
配属部署にもよるが、比較的有給も取りやすい。時短制度もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分でスケジュールも組めるので、平日早く帰りたい日などは問題なくいけます。
また社内の空気も早く帰っても問題ない空気でした。
有給も基本的に自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスは少なからず出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が強そうです。若くして会社に貢献しても、評価されないこともあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒からでもやりがいのある仕事をやらせてくれます。
よって、やりたいことがあればどんどん発言をし積極的にいくのがよいと思います。
また先輩から...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結構好きなことをやらせてくれたので、仕事のやりがいがありました。新しい提案などもすきにさせてくれたので自分のスキルアップがどんどんできている気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時の代表が新しいもの好きで常にいろいろな開発をさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろさせてくれるのはいいですが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
積極的な姿勢を評価してくれるので、目立つ人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、評価基準が曖昧で、声が大きい人が評価される...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でというより人として好かれれば評価される
結婚、妊娠、出産で働きかたに配慮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。やる気があるなら、キャリアアップもできると思います。会社として伸ばしていかねばならないてんなので。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境ではあるとおもいます。女性だからこう、男性だからこう、といった古いしきたりのようなものはあまり感じたことはないよう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)