トランコムＩＳＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 8年前
• その他人材関連職
• 正社員

【良い点】
有給などは比較的取り易く、育児休業の取得実績も多数あります。取得後の就業継続に関しても長期実績ありです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がいい加減であった。
派遣先の方から改善要求があったのに、勤務態度の改善が見られない。

数時間以上、現...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

現社名ではない時ですが、派遣で配属後はメールなどはありましたが担当営業との面談も無く、残業代がみなし手当となっており基準時間を過ぎたら残業代が追加される体...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 倉庫関連
• 正社員

現場でどれだか￥け頑張って結果を出しても、結局奉仕に気にられないと意味が無い。会社のために毎日残業するより、上司と一緒にタバコに行った方が評価が高い。そう...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 倉庫関連
• 正社員

きちんとした教育体制は皆無と考えて良いと思う。現場によると思うが。基本的にOJTで作業を一つずつ覚えていく感じ。覚えたら任される。いずれは現場リーダーや管...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 総務
• 正社員

派遣社員として働いていましたが、派遣先企業によって業務内容がかなり違います。
派遣会社はどこも同じなのかもしれませんが、この会社は製造業だけではなく物流...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

採用が決まる前に客先に連れて行かれて、そこの面接通って案件取れたら採用。
勉強会などは無し。
社内の評価は、案件が続いて取れるか、営業に気に入られるか...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員

有給に関して初年度10日と付与されますが、そのうちの半分ほどは土曜出勤日を会社指定の有給使用日として消費されます。客先の夏休み、冬休み、GWがあるところで...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員

社内での研修、勉強会などは一切なし
開発を行える現場に派遣されればそこで開発経験を積めます。
調査や不具合対応、テストなどメインの現場になるとなかなか...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 24年前
• 非正社員

非常に働きやすい環境であるような気がしないでもないが、しかしながら少しばかり世間の標準以下の環境であることもまた否めない。
キャリアに関しては正当に評価...続きを読む(全152文字)