ファノバの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職なしの社員は割り振られる仕事がほぼ無い。あっても納付書の送達や、閉開栓、メーター再検針なので、のんびり自分のペースで仕事ができる。
【気に...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
水道サービスに関するテクニカルスキルが身につく。滞納整理業務を経験すれば、支払い期限の落とし所を見つける交渉力や、相手の状況を把握する能力を磨...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格を取れば手当が貰えるようになると聞いていたが、実際はそのような資格取得チャンスは副社長、社長クラスになるまで無い。役職なしの社員の給与が上...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
評価制度がほぼ無い。
上司の感想で決まる。
良く言えばおおまか。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。契約の方が高くてもいい。
扱っ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
水道は無くならない。役所は無くならない。安定している。
支店担当者とは距離がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は無くなる。入...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年に一度昇給昇格があるが、10項目ほどの評価で現場の責任者に一存されている。いくら仕事ができたり、客先に気に入られても好き嫌いで人事評価が行わ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
下水処理場で水質検査と当直勤務を経験したが仕事は簡単で人間関係に適応出来れば10数年前に新卒で入社したがノルマも無く働きやすかった。有給も取得...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場での仕事は技術アップできていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の講習会等に参加することはほとんど無い。
該当事務所内...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場作業が好きな人はいいと思う。
業務責任者になると責任が増える。
部下もできて、やりがいがありモチベーションも上がる。
公共事業を委託してい...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
所長になると少しだけ給料が上がる。
しかし、あまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せだが、責任だけ負わせて...続きを読む(全182文字)