ニシキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
スキルアップは個人で行う。
会社から何か教育があるわけではないので、成長をしたい社員は自分でアクションを起こして、成長していく。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

他社と比較して、有給の取得や残業の少なさをウリにされてたのですが入社してみると有給は退職の時のみ。また残業も終電までしている方が多く、定時上がりなんてほと...続きを読む(全150文字)

社員の平均年齢は非常に若く、社風も良い。
業績もしっかり上げればインセンティブも支給される。
休みも月に9回は必ずあるが、有給はとりにくい。
労働時...続きを読む(全162文字)

・少人数のスタッフで現場を回すので、多くのお客様を担当することができる。
その為経験も多く積むことができるし、成長を肌で感じることができる。
・自分が...続きを読む(全157文字)

やり甲斐は大変ありました。若くてもチャレンジさせてもらえますが京都の本店に昔からいる年配の店長には決して逆らえません。社長からの絶大な信頼があるのか、何よ...続きを読む(全184文字)

福利厚生についてはほとんどないと考えて良いと思う。育児休暇・産後休暇も形式としてあるのだが、取得する人はほとんどいない。結婚を期に退職される女性が多いので...続きを読む(全152文字)

この会社の一つの特徴である低価格ウエディングという点で、年間の取り扱い組数は他企業が年間約300組というのに対し、その3倍～4倍の組数を取り扱うため、スキ...続きを読む(全161文字)

一生に一度の結婚式の経験を同業他社の5～10倍は経験できる。
接客スキルや、コミュニケーション能力、また柔軟性は非常に養うことができる環境だ。
しかし...続きを読む(全174文字)

効率よく業務をこなせば、プライベートの時間は十分確保できる。
また、出産後は理解のある旦那様を手に入れれば(社員の土日祝日に休みなし)、
問題なく続け...続きを読む(全187文字)

福利厚生に関しては、ほぼないと考えた方がよい。最低限の社会保険等はあるものの、住宅手当、扶養手当、資格手当などの手当と呼べるものは一切ない。唯一が社員旅行...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職における年収や評価制度については、満足度は低いと感じています。みなし残業が常態化している状況下では、時給換算す...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社に貢献できるスキルを持っていれば、給料に加点はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。結局、年功序列的な面がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは頑張り次第で上がって行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給は年4000円程度。聞いた話では減給される事も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は年功序列が色濃く残っていたので、在籍すれば（失敗しなければ）それなりの給与にはなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に年功序列。特別実績を上げなくとも評価を行う上司（部長）と指示通り動けば評価される全体感。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全145文字)

【良い点】
月収は低いですが、ボーナスは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合があるのですが、一部の部署以外は強制加入で、毎月組合費で結...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収に関して、私は一般的な市場水準と比較して満足しています。給与は私の生活費や将来の貯蓄目標を達成するのに十分であり、私の役割や責任に見合った...続きを読む(全598文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても評価は頂けません。
評価される人は上の人に媚びを売る人のみです。
出来る能...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業界を考えれば、
まだ良い方に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は入社数年で決まり、
後はイメージで評価をされる印象。
良...続きを読む(全106文字)

【良い点】
サンクスカードなど社内で互いに感謝し合う取り組みを推奨していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価などより多面的に公平...続きを読む(全101文字)