ニシキの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
スキルアップは個人で行う。
会社から何か教育があるわけではないので、成長をしたい社員は自分でアクションを起こして、成長していく。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月９回の休みもしっかり取れています。
また、社内環境が非常に良いので働きやすさはあります。
ただ、個人の裁量によってインセンティブや、業務内容...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

他社と比較して、有給の取得や残業の少なさをウリにされてたのですが入社してみると有給は退職の時のみ。また残業も終電までしている方が多く、定時上がりなんてほと...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

きちんと昇給もあり、残業手当も出ていた。
ただノルマがきつく、昇格するのは難しかった。
長く勤務するのは難しいと感じた。
また、上司が威張っており、...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

給料は、他のブライダルに比べるとよい。
個人売上で、賞与が決まる。
部署によっては、かなりの差がでてくる。
実力次第では、かなりいい賞与が貰えるので...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

社員の平均年齢は非常に若く、社風も良い。
業績もしっかり上げればインセンティブも支給される。
休みも月に9回は必ずあるが、有給はとりにくい。
労働時...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

・少人数のスタッフで現場を回すので、多くのお客様を担当することができる。
その為経験も多く積むことができるし、成長を肌で感じることができる。
・自分が...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

やり甲斐は大変ありました。若くてもチャレンジさせてもらえますが京都の本店に昔からいる年配の店長には決して逆らえません。社長からの絶大な信頼があるのか、何よ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• 内勤営業
• 正社員

福利厚生についてはほとんどないと考えて良いと思う。育児休暇・産後休暇も形式としてあるのだが、取得する人はほとんどいない。結婚を期に退職される女性が多いので...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• 内勤営業
• 正社員

この会社の一つの特徴である低価格ウエディングという点で、年間の取り扱い組数は他企業が年間約300組というのに対し、その3倍～4倍の組数を取り扱うため、スキ...続きを読む(全161文字)