茜丸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まぁまあですかね。私が辞めた理由は家庭の事情だったのですが、親身になって上司が相談にのっていただきました。だから悪い印象はありません。老舗だけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どんな仕事にも裁量が与えられている所。上司が放任主義的なところがあるので、ある程度は自身で仕事を一通りやらせてもらえる。
個性豊かな人材が揃っ...続きを読む(全233文字)

多数の企業に渡られた方はわかるかもしれないが、能力のない社員が会社に居座ることが出来る理由は、世渡り上手かどうかだと思う。スキルアップやキャリアアップを目...続きを読む(全174文字)

同族経営で固められた古い体質の企業だと感じる。労働者からの搾取することのみ考え、経営に関する知識がなく、方向性が不透明な経営トップが率いる会社なので、全く...続きを読む(全153文字)

新しい事にチャレンジしようと考えたためです。基本的な研修制度は整っておらず、自分自身で磨いて行くしかありません。自分一人で勉強していくのも限界があるので、...続きを読む(全153文字)

私はやりがいや仕事の面白みなどは見つける事が出来ませんでした。日々のルーティーンワークや事務処理などが多く、あまり自分の望んでいる仕事をこなす事が出来ませ...続きを読む(全153文字)

現在,女性は所属しておりませんが,特に苦痛なことはないように思います。
育児休暇等は男性でも取られている方はおりますので心配いらないと思いますよ。
た...続きを読む(全178文字)

年収があまりに低すぎて未婚者が非常に多い。その上でさらに、正社員を首へ追い込み、派遣社員と入れ替え、人件費を浮かそうとする経営者。やり方がめちゃくちゃ。昇...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがい、面白みといったものはまったくなく、ただひたすらに上層部の思いつきを黙々とこなしていくだけでせいいっぱい。また、何を焦っているのかわからない...続きを読む(全184文字)

まさに経営陣はキングギドラ、3つの頭が社員を振り回すので、自分で何をしていいのかわらなくなる。社員はみんな、「やる気なし」不景気で給料が出るから今はいるだ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)