在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- その他飲食・フード系関連職
- 社員クラス
- 正社員
大手のコンビニやスーパー・ドラッグストアとの取引があります従業員も年々増加していて作業効率を改善しプライベートの時間も十分に確保できてメリハリのある生活を...続きを読む(全83文字)
株式会社かつまた 報酬UP
株式会社かつまたの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社かつまたの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日大手のコンビニやスーパー・ドラッグストアとの取引があります従業員も年々増加していて作業効率を改善しプライベートの時間も十分に確保できてメリハリのある生活を...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日【良い点】
今以上に自分自身を成長させたいという思いがあり(人生のステップアップ)を目指し退社を考えているとき年上の従業員の方に長い時間にわたって自分の...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日繁忙期に女性従業員が「親を病院に連れていくため」休みを会社に申請したら調整してもらい病院に行くことができました。
本人は「次からは繁忙期を外して行ってき...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日会社の業績にもよりますがボーナス支給は年二回あります昇給は人によって昇給の幅の違いはありますが
年一回あります。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日過去に休憩時間を短くしてその分年間の休日日数を増やしたことがある。従業員の数も増加しており従業員の
有給取得数も増加しています続きを読む(全64文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日作業指導書を元に作業を行いますが自分なりに創意工夫して業務にあたることができます。
一つのラインだけではなく複数のラインを担当することができ技術力や対応...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年10月21日【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が親族経営なのだが、社長、常務、部長それぞれ言うことが異なりどの指示に従えば良いのかわからない。
指示された...続きを読む(全330文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年7月15日直接の退職理由は、妊娠、出産のためでした。
とりあえず、産休、育休制度のない小さな同族経営の会社でした。
仕事は、それなりに量があるので、まず定時に帰...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社かつまた |
---|---|
フリガナ | カツマタ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 勝亦弘次 |
本社所在地 | 〒417-0000 静岡県富士市大渕3478番地の1 |
電話番号 | 0545-35-0062 |
URL | http://www.katsu-p.com/top.html |