在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月7日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 8年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
任意で半期に1つ、通期で2つまで会社負担でアルクの通信教育講座を受講可能で講座も多く業務上の経験だけでは物足りない場合も積極的に利用すれば自己...続きを読む(全234文字)
ホーユー株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
任意で半期に1つ、通期で2つまで会社負担でアルクの通信教育講座を受講可能で講座も多く業務上の経験だけでは物足りない場合も積極的に利用すれば自己...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
WELLBOX、エクシブなどと契約しており家族旅行など計画が好きな人は活用していた印象。
お年玉、創立記念日など年に2-3回(年3000円分ほ...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
社員、取引先との関係は良好で、楽しく仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発でお客様のニーズ、シーズに沿った製品を作ること...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
文句がない 寮完備、実家への帰省も月2回くらいまでなら至急、出張時の手当・営業手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし あると...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
通信教育がある、マーケティングなどの自由参加型の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
身になるものが少ない 資格とか後押しするも...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
福利厚生、社員の人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力、労働環境は当時は微妙 飲み会が多かったり、付き合いが多いのであれば...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
ホームカラーのシェアが高く安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外が弱い プロフェッショナル用もシェアが分散し競争が激し...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間があまり持てなかった(当時は) 遅くに仕事が終わり、11時~朝方まで飲み会と...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
ボーナスが良い 年収も年功序列で上がっていく(能力がなくてもある程度出世できる、周りから後ろ指さされるかもしれないが)
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
良い人たちで楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営を引っ張っていけるほどのカリスマがいない、どうしても社内たたき上げで仕事ができ...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月25日
【社員から聞いた】実際に自らの手で開発した製品が、ドラックストアに並んでいるのを目にしたときにやりがいを実感するそうです。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年06月25日
投稿日: 2023年06月25日
【本・サイトで調べた】コンシューマー用ヘアカラー剤に強い印象です。誰でも使いやすいものから、少し攻めた製品まで、幅広く展開しています。ヘアカラー剤において...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2023年06月25日
【社員から聞いた】水曜日はノー残業デーがあるとお聞きした。比較的残業しないように心がけているのは伝わったが、水曜日以外の残業時間がどれくらいなのか気になった。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年06月25日
投稿日: 2023年06月20日
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】法律で整えられている福利厚生は全部遵守しているそうです。有給も取りやすい環境だと伺いました。どの社員も同じように答えていたので信憑性は高...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】話を聞いており化粧品売り場にあるような商品だけでなくプロフェッショナル向けや海外へも展開しており、想像よりも幅広く事業を展開しているとこ...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】実際にオンラインでお話を伺ったOGの先輩が産休育休を取った上で昇級していた。女性がかなり多いため、産休育休が当たり前の環境なため休みも取...続きを読む(全206文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】安全性を大事にしているため、挑戦は簡単にはできない、ちょっと保守的なところもあるそうです。しかし、それを乗り越えて作った商品は安全性にお...続きを読む(全97文字)
はきはき喋ること、自信を持って喋ることを意識しました。
和やかだった
深堀りが中心です。
学生時代頑張ったことを重要視される
常に笑顔で対話を意識しました。
ガクチカの深堀がされるのでそこを徹底して対策すれば受かると思います。
若い方だった
人柄が見られていると感じたので、素直さを意識した方がいいと感じました。
ガクチカの深堀りです。
若めの男性社員
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | ホーユー株式会社 |
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フリガナ | ホーユー |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 1,036人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 佐々木義広 |
本社所在地 | 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目501番地 |
URL | https://www.hoyu.co.jp/ |
19年10月期 | 20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
資産合計
(円)
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791億 | 799億 | 840億 | 901億 | 867億7900万 |
純資産
(円)
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625億 | 643億 | 695億 | 748億 |
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売上高
(円)
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560億 | 520億 | 525億 | 510億 |
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営業利益
(円)
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60億 | 39億 | 34億 | 22億 |
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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30億1100万 |
利益余剰金
(円)
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710億9800万 |
売上伸び率
(%)
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- 7.14 | 0.96 | - 2.86 |
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営業利益率
(%)
|
10.71 | 7.5 | 6.48 | 4.31 |
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL