フリースタイルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く新卒入社は200万あるか無いかと言った所です。
ＳＥＳですので仕事は完全に現場依存、スキルアップ...続きを読む(全360文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、仕事終わりに勉強しないと現場評価は一切ない。プライベートを犠牲にしたものを評価する自己犠...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料で使い倒す、人の事情など聞きません。キャリアアップは、仕事終わりに研修を無給で、交通費自...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ社員のいる現場に送られメンタル崩壊営業は何も聞き入れない。
むしろお前が悪いから評価を下...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でモラハラを受けてもお前が悪いと言われる営業はとにかく現場に送り込むことしか考えてない。ただ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は業界経験者だったが、業界未経験者からでもプログラマーになれると煽り、やりがい搾取とはこのこと。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて働く意味を失うレベル。
手取り16万円
無給の奉仕精神が評価につながる。
現場の評価での...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
辞めていくが、男女比だけはそれなりに
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく労働環境、給与面が悪いので評価するに値しない。改善す...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料、ハラスメント、長時間労働と
労働環境は本当に最悪でした。
ここだけはやめておくといいですよ。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは推奨していますが受験費用の手当てなどはありませんし取ったところで給与にも評価にも反...続きを読む(全208文字)