エフビクスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

厳しいが、まったくスキルのない新人に資格を取らせてくれる。
よく昼休みにご飯に連れて行ってくれて、お金も出していただいた。
ワンマンで融通も利かないと...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

入社後4~5年で昇給が止まってしまうケースが多い。
プログラマやSEとして、大手のSIerに常駐する仕事が多いので
単価的に限界を迎えてしまうため。
...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

女性であっても活躍できるチャンスはありますが、
プログラマーやSEで男性と同じだけ同じ質で仕事を
こなせる女性は少なかったように感じます。
やる気と...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

自分からみて出来る人間は、スキルをみつにけて3年～5年で転職していきましたので
それにならって、十分なスキルが身につきこれ以上この会社に残っても
成長...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

評価については、社長の独断と偏見により決定されます。
売り上げへの貢献度、スキルなどによります。
それほど、めちゃくちゃな評価ではありませんが
納得...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

派遣されたプロジェクトにより、かなり残業が多くなることがあります。
長期間高負荷が続くことはあまりなかったように感じます。
おおむね40時間程度で多く...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

福利厚生は、健康保険と厚生年金意外はほぼ皆無です。
社長と飯を食いに行くと、ほぼおごってもらえます。
ただし、社長の話を聞かなければならないので
気...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

入社して3ヶ月から半年は、資格取得などの勉強をさせられます。
特に教育制度といったものはなく、指定された資格を取得するための勉強を
行います。給料をも...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

退職後だが、東京事務所がなくなっていた。主力であった社員が、半分以上やめていて事務所を維持できなくなった模様。岡山本社を含めると、最大35名前後であったで...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

年収もあがらないしやりがいも成長できる仕事も期待できなくなり、これ以上は時間の無駄と悟ってやめた。できる人からやめていく。いつまでも残っているのは、変わり...続きを読む(全155文字)