大和通信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から人を切られている状況。社内としても色々やっているみたいだが将来性は感じられない。新人もほとんど入ってこない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みという事だったが、休日出勤はかなり多い。休日は当番制で夜間対応等に備えた待機もある為、まとまった土日休みが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内の空気は派遣先ともにとても良い。人間関係で悩むことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとんど部下とコミュニケ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、住んでから3年ぐらい出るがそれから出なくなる。決して安いとは言えない都内の家賃で住宅補助もまともに出せ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応年2回賞与があるが、基本給はかなり低い。昇進したとしてもたかが知れている。昇進する前にどんどん人は辞めていく。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先での業務になる為、有給をとることにかなり後ろめたい雰囲気がある。というか、有給使うなと言われる。有給消化...続きを読む(全85文字)

【良い点】
持ち株会があり、ある程度の社歴を積むと、自社株を買うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、リゾート契約（エク...続きを読む(全183文字)

兎にも角にも、社員同士仲が良かった印象です。助け合う精神的な。続きを読む(全31文字)

出向先の教育機関にゆだねるのみ。とはいえ、質の高い教育を受けられたのはとても糧となった。続きを読む(全44文字)

女性は事務の方のみでした。たまに出向先に展開要員と取りまとめ役や、プロジェクトの要員として女性がアサインされていましたが、仲良くやれていたようです。
圧倒...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度で1年に一度は長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業手当が非常に多い。リミットまで近づ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事前にチームに共有しておけば、休暇調整はしやすかったです。フレックスタイム制なので、病院などにも行きやすいですし、時短勤務している方も非常に多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長時間勤務が当たり前でした。ですが、強要されているというよりかは、自主的にそうされてている方が多かったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
勤務先にもよると思いますが、残業はあまりなく、仕事とプライベートの時間とのバランスは取りやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の裁量で働き方のデザインはある程度フレキシブルに決められる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも働く部署...続きを読む(全142文字)

【良い点】
出勤ノルマを達成すれば毎月かなりの額が稼げるので、金銭的な余裕は持てると思います。また、ノルマのお陰で収入は安定しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
全社員、毎年リフレッシュ休暇の取得が義務付けられているため長期休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業の多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日に電話等当然かかってきませんし、退勤した後仕事の話に触れられる事は一切ありません。在宅(オフィス募集もあります)なので、仕事が終わればすぐ...続きを読む(全109文字)