都筑の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
接客は特に力を入れていたためホスピタリティマインドは養えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には特に研修などがあるわけではなく...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社風として従業員を大切にする為、比較的居心地は良い。
入社当時と比べると、世間一般的な企業より早くにサービス残業廃止や、有休取得の推奨などがあ...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
私が在籍していた頃は業績に関係なく昇給は必ずあった。
それは社長の想いであり、賞与も含めて業績に関係なく出してあげたいという気持ちの表れであっ...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
副店長以上になると当時は休みが無かった。休みはあるが閉店時間前には必ず店舗にいる必要があり、一日休みというのはなかった。
しかしそれまでの職位...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
色々なことにチャレンジする姿勢は持ち合わせていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
代が代わる時期であったので色々とややこ...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人事がしっかりと辞める理由を聞いてくれて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が辞めるのにねぎらいの言葉は何もなかった続きを読む(全76文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
辞める頃ですがある程度の評価基準が
出来てきたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から上に上がれば基本給が増えるので
昇格は目指...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社の利益が良いときは社員を旅行に連れて行ってくれました。勿論費用は会社が持ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはあり...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上司にもよるが、早ければ一年程で昇格できるチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても忙しい店の方が人事考課が高...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人がいる店であるなら比較的休みを取ってリフレッシュできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてない店では希望の休みはと...続きを読む(全108文字)