この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
超ワンマン経営。全てトップダウンで方針が決まる。よくいえばアットホームな会社である。しかし、 社員の入れ変わりは多い。研修・教育については OJTが基本。...続きを読む(全165文字)
株式会社大力 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大力の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大力で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
超ワンマン経営。全てトップダウンで方針が決まる。よくいえばアットホームな会社である。しかし、 社員の入れ変わりは多い。研修・教育については OJTが基本。...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日の業務を自分の裁量である程度行えるところはやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安な事があっても相談できる上司...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続7年、月収は手取りで13万円昇給はほぼありません。賞与もない事が多く収入の面では満足できる点がありません。社内...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員がほぼいない為、教育が行き届かず社員のレベルがただただ下がるという悪循環...続きを読む(全178文字)
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取引先企業に対する福利厚生の提案がメイン業務のため、企画書の提出から、採用された場合の運営まで幅広く業務に携わることが出来ます。一から十まで一人でやらなけ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大塚というブランド。
輸液トップシェアという安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人は地元出身が多く、小さな町工場がそのまま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
圧倒的に激務で本当に息つくまもないくらい現場作業は大変。トラブルやミスをしたら今の仕事しながらリカバーしなくてはいけないため、心が折れそうになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、相談に乗ってくれる方も多い。
逆に何考えてるかわからない、被害者ヅラしながら裏でヤバい事している人もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
独立系の化学会社で、業界でユニークなポジションを維持している点、アクリル酸から吸水性樹脂の一貫生産が強み
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面接さえすれば人が足りてないのですぐ働ける
すぐ働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では日勤のものを選んで面接...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
前職が激務だったのでとにかく残業が少なく楽な会社に入りたくて選んだ。残業の多さは部署によるが、そこまで激務ということはない。しかし最近は業績悪...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の育成に全く関心がなく、グループ員のキャリアパスは放置されていた。今後の希望部署について提出する事になっ...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外見だけ取り繕って頑張っているが、昔ながらの中小企業そのものであり、定時前の掃除もある。結果、入社して騙されたと感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とてもアットホーム。若手が活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で活躍してる人に仕事を集中させるので優秀な人がどんどんやめ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社大力 |
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フリガナ | ダイリキ |
設立日 | 1909年11月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 山村北人 |
本社所在地 | 〒605-0000 京都府京都市東山区川端通五条下る三丁目橘町476番地ノ2 |
電話番号 | 075-561-4021 |
URL | http://www.dai-riki.co.jp/ |
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