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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大力の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大力の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大力で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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1.6

大力の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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大力の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大力の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超ワンマン経営。全てトップダウンで方針が決まる。よくいえばアットホームな会社である。しかし、 社員の入れ変わりは多い。研修・教育については OJTが基本。...続きを読む(全165文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大力の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大力の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の業務を自分の裁量である程度行えるところはやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安な事があっても相談できる上司...続きを読む(全180文字)

株式会社大力の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続7年、月収は手取りで13万円昇給はほぼありません。賞与もない事が多く収入の面では満足できる点がありません。社内...続きを読む(全177文字)

株式会社大力の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員がほぼいない為、教育が行き届かず社員のレベルがただただ下がるという悪循環...続きを読む(全178文字)

株式会社大力の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先企業に対する福利厚生の提案がメイン業務のため、企画書の提出から、採用された場合の運営まで幅広く業務に携わることが出来ます。一から十まで一人でやらなけ...続きを読む(全189文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大塚製薬工場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大塚というブランド。
輸液トップシェアという安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人は地元出身が多く、小さな町工場がそのまま...続きを読む(全89文字)

株式会社吉野工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的に激務で本当に息つくまもないくらい現場作業は大変。トラブルやミスをしたら今の仕事しながらリカバーしなくてはいけないため、心が折れそうになる。続きを読む(全79文字)

JNC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多く、相談に乗ってくれる方も多い。
逆に何考えてるかわからない、被害者ヅラしながら裏でヤバい事している人もいる。続きを読む(全70文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。
...続きを読む(全227文字)

株式会社日本触媒の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系の化学会社で、業界でユニークなポジションを維持している点、アクリル酸から吸水性樹脂の一貫生産が強み
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

東光薬品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接さえすれば人が足りてないのですぐ働ける
すぐ働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では日勤のものを選んで面接...続きを読む(全124文字)

積水メディカル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が激務だったのでとにかく残業が少なく楽な会社に入りたくて選んだ。残業の多さは部署によるが、そこまで激務ということはない。しかし最近は業績悪...続きを読む(全97文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の育成に全く関心がなく、グループ員のキャリアパスは放置されていた。今後の希望部署について提出する事になっ...続きを読む(全320文字)

アトミクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外見だけ取り繕って頑張っているが、昔ながらの中小企業そのものであり、定時前の掃除もある。結果、入社して騙されたと感...続きを読む(全86文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもアットホーム。若手が活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で活躍してる人に仕事を集中させるので優秀な人がどんどんやめ...続きを読む(全81文字)

大力の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大力
フリガナ ダイリキ
設立日 1909年11月
資本金 2400万円
従業員数 23人
代表者 山村北人
本社所在地 〒605-0000 京都府京都市東山区川端通五条下る三丁目橘町476番地ノ2
電話番号 075-561-4021
URL http://www.dai-riki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2204033

大力の 選考対策

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