伊藤精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
NCメーカーのスクールに通わせてもらえる。さまざまな形状や工程があるため
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は昔ながらの職人気質の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
複数の下請け会社なので仕事がなくなることはないと思う
海外にも展開している為会社は大きくなるかもしれない続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートで検品の女性はいます。みんな仲が良く楽しそうに仕事をしています。
その部署は仕事自体も座り仕事なのでキツくないです続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも社長の主導
決定力や引っ張る力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者、中途採用が多く会社組織としては責任者がよくわ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職に慣れているのか引き留められず辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてる人もいますがとにかく人の出入りが激しい
長く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
様々な形状やプログラムを組めるのでやりがいはあると思う。機械も多く工程もあるのでどこへ行っても使えるスキルは身につく
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2交代勤務の為毎日2時間、月40時間程度残業があります。
また稼ぎたい人は夜勤を希望すれば融通は聞かせてもえると思います
残業手当、深夜手当も...続きを読む(全134文字)

【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から評価制度を導入したが、全く意味無し。評価制度が導入されるまでは、社長のお気に入り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期管理ができておらず、営業（社長を含む）は、製造に要する日数を把握していない上で受注して...続きを読む(全232文字)

【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば、仕事ができなくても評価される。仕事ができても、社長に嫌われれば、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)