在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
株式会社オンテックスの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数693件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社オンテックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社オンテックスは、全国で外壁・屋根・内装・インテリアなど住宅のトータルリフォームを行なっている会社です。
私たちは、リフォームの提案・施工のみではなく、自社で外壁材・屋根材・塗料などの製品を開発し、
さらには自社で技能士を育成する、『生活総合支援企業』。
製造から販売、施工、アフターフォーローまで、総合的にお客様の「生活」を支援できることが当社の特長です。
■ココがすごい!数字で見るオンテックス
…………………………………………
◇当社サービスについて三冠受賞(2021年3月「日本トレンドリサーチ」調べ)
・外壁塗装業者仕上がり満足度:第1位
・外壁塗装業者アフターフォロー:第1位
・紹介したい外壁塗装業者:第1位
◇塗装リフォーム業界において10年以上年間売上国内1位
(住宅リフォーム市場データブック2021/リフォーム産業新聞社より)
◇累計施工実績:14万件以上(2021年2月現在)
個人のお客様のほか、自治体、教育機関、郵便局、企業など多数のお取引があります。
◇全国の支店数:60支店
■お仕事と教育体制
…………………………………………
◇企画営業
一般のお客様を中心に、塗装や防水工事、オール電化、増改築工事、エコリフォーム、
内装工事など住宅リフォームのプランを企画・提案を行ないます。
リフォームは新築と比較して施工時の廃材が少なく、愛着のある家を長持ちさせて住むことができます。
エコロジーという観点からもリフォームへの注目度は増すばかり。
さらに、当社は他社が真似できないような工法・商材を多数所持しており、提案がしやすい商材です。
「あなたにおまかせして良かった」…お客様からそんな感謝の手紙をいただくことも多い仕事です。
◇技能士
お客様の現場において、塗装や防水などの工事を行ないます。
当社では、建築専攻でない未経験の方でも技能士を目指せるよう、
職業訓練校『オンテックステクニカルスクール』を運営しています。
建物塗装工事全般、防水工事、シール工事など高いスキルを身につけていただけます。
また、スクールでは「足場組み立て等作業主任者」「塗装技術者」などの資格取得支援なども行なっています。
当社はお客様のニーズにお応えするために、さまざまな独自技術や自社製品を開発してきました。
たとえば、家の中の冷暖房効果を高める外断熱工法『E-テックスプロヒート工法』や、
塗るだけで室内の温度上昇を抑える『サーモテクト』シリーズ。
これらは冷暖房の消費を抑え、省エネ・環境対策にも優れた技術です。
お客様や環境、社会に貢献するために果敢に挑戦する気風と、それを叶える実行力により、
自慢できる数多くの技術・製品を所持しています。
オンテックスは、年齢や社歴に関係なく、結果を出した人を正当に評価する実力主義の会社です。
結果を出せば責任ある仕事をお任せしますし、それに見合うポストや報酬を提供いたします。
入社数ヶ月で先輩を追い抜くことも可能です。
「実力主義」というと、冷たい・ガツガツした、そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。
ですが、オンテックスはむしろ温かい家族的な雰囲気の社風です。
社員同士は「競争を繰り広げるライバル」ではなく、「ともに夢を掴もうとする仲間」。
新入社員に対しては先輩社員がサポートする「バディ制度」を設けています。
しかし、この制度によらず、上司や先輩は悩んでいる仲間や部下がいたら
放っておくことができないようなメンバーが集まっています。
なぜなら、それはかつて自分たちも経験した壁だから。
悩みを聞いたり、励ましたり、アドバイスをしたり、一緒に喜んだり、そんな仲間が揃っています。
オンテックスの募集対象は、全学部・全学科。
建築専攻でない方も安心して就業できる研修制度が充実していますので、ご安心ください。
また、応募にあたって必須となる資格も特にありません。
入社後は、資格取得支援制度や資格手当などのサポート体制があります。
◆資格支援制度:会社指定の資格を取得・合格した際、受験料は会社負担。さらに、資格手当が支給されます
◆企画営業の方は、建築に関する資格をお持ちの場合、給与額に手当金をプラスします
【取得資格例】
建築士、木造建築士、宅地建物取引士、住宅建築コーディネーター、有機溶剤作業主任者、
カラーコーディネーター、電気工事士など
-
◆チャンスを生み出し活かせる方
◆お客様に感謝される仕事がしたい方
◆幅広い年齢層の中でも風通しの良い環境で働きたい方
◆自分の仕事の成果が正当に評価される環境を重視したい方
-
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オンテックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オンテックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
給与体系は、インセンティブ制度を取っているため月の基本給は一般的な企業と比べてかなり低い設定となっているが、契約の単価や本数によってインセンテ...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事になるため現場の進捗状況によって退勤時間後や休日に現場に行かなければいけないことがある。
お客様都合...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
比較的女性の社員が少ないため優しく接してもらえると思います。
契約が取れていない時でも上司がサポートを手厚くしてくれたり、上司の契約を自分の契...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生には期待できない会社であると感じます。
ただ、中途社員への家族手当はいろいろ種類があるので自分で調...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
インセンティブ制度になっているためやった分自分に給与として評価されるため高いモチベーションを持って仕事に取り組むことを継続できる人材には適して...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
実力主義の体制をとっている会社になるので年功序列ではなく若いうちからでも役職や給料を高くもらえるチャンスが多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
働き方改革によって以前よりも残業や有給をとりやすい環境になってきてはいるが結果を出さなければ給与も上がらないので気持ち的に休みにくい環境である...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
新規の飛び込み営業になるので継続力や忍耐力が身に付きます。
商談ができるようになれば様々な営業の仕方やツールの使い方を教えてもらえるため個人の...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当エリアの住宅地を車で移動し、リフォームのアポイントが取れるまで、一軒一軒の家を訪問...続きを読む(全273文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月24日
リーディングカンパニーであると同時に、契約一つ一つがインセンティブにつながるのでやりがいはあるとのこと。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年09月24日
投稿日: 2023年09月24日
2年目までは導入研修とステップアップ研修があり、その後にクローザーからPMを目指していくような感じ。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年09月24日
投稿日: 2023年09月24日
自己分析をしっかり行った
相手の目を見て話す
しっかり目を見て答えれば大丈夫です
あまりは深掘りした話はしなかったように思える。
和やかな雰囲気で自分を出しやすい。
和やかだった。
情熱を伝える
ハキハキ答えるようにした
目標や夢などを聞かれた。
普通でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
事業内容 | ◆一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム (塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工) ◆不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、電力小売事業、空地活用事業 |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
事業所 | ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエスト4F ■事業所 【関東地区】 ・東京都 新宿拠点・立川拠点・八王子拠点・墨田拠点 ・千葉県 千葉拠点・成田拠点 ・埼玉県 さいたま拠点・川口拠点・熊谷拠点 ・神奈川県 横浜拠点・川崎拠点・平塚拠点 ・山梨県 山梨拠点 ・茨城県 守谷拠点 ・栃木県 小山拠点 【東海・中部地区】 ・愛知県 名古屋拠点 ・静岡県 静岡拠点・浜松拠点・沼津拠点 ・三重県 津拠点 【関西地区】 ・大阪府 大阪本社・泉佐野拠点・堺拠点 ・京都府 京田辺拠点 ・兵庫県 神戸拠点・姫路拠点 【中国・九州地区】 ・広島県 広島拠点 ・福岡県 福岡拠点 ・山口県 下関拠点 ■研修施設 ・大阪府 オンテックステクニカルスクール |
関連会社 | ・株式会社オンテックスe ・株式会社リンククリエート |
平均年齢 | 31.4歳 |
役職者の男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
平均残業時間(月) | 9時間 |
有給消化日数 | 8.3日 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
お問い合わせ先 | 【採用担当直通電話番号】 0120-835-123 EMAIL:saiyou@ontex-r.com |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://ontex-recruit.jp/31.4 |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
224億9219万 | 201億5405万 | 227億7668万 | 233億8402万 | 242億9900万 |
純資産
(円)
|
57億972万 | 54億7584万 | 62億3586万 | 81億7682万 | 92億8600万 |
売上高
(円)
|
138億8516万 | 149億3312万 | 135億8249万 | 153億515万 |
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|
営業利益
(円)
|
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|
経常利益
(円)
|
4億8959万 | 5億5262万 | 13億125万 | 28億4539万 |
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|
当期純利益
(円)
|
- 9140万 | 2億6611万 |
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|
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|
16億900万 |
利益余剰金
(円)
|
52億7000万 | 50億3611万 |
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|
88億4600万 |
売上伸び率
(%)
|
21.21 | 7.55 | - 9.04 | 12.68 |
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|
営業利益率
(%)
|
----
|
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|
経常利益率
(%)
|
3.53 | 3.7 | 9.58 | 18.59 |
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。