ＭＩＤ都市開発の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子どもを産んでも時短勤務制度を使って正社員のまま働く女性が多かったです。
子どもの急な病気などの休暇も取りやすいように思いました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
元松下興産ですが、ご存知の通りの経営悪化で外資不動産ファンドが株主になっていました。しかしながら、松下幸之助氏の人を大事にする風土は色濃く残っ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
回りから見て、しっかりしているように見えるが、入社すると営業部はしっかりしています。ただ管理部門はどうしょうもないくらいくだらない人ばかりで驚...続きを読む(全199文字)

他にやりたい事が出来たから。
会社自体をイヤになったわけではない。
部署にもよるが、忙しいながらも充実感はある。
ただ、プライベートを大切にしたいと思うと...続きを読む(全101文字)

私の場合は、非正規であり期限の更新をしなかったことです。
福利厚生はしっかりとしており、また社内の風通しも良く人間関係も良好でした。
私にはまったく問...続きを読む(全160文字)

非正規でも福利厚生は正社員と同じでした。
ただ、遣り甲斐は?と問われると・・・・。
私は個人的には全く問題はなかったのですが、配属先によって大きくモチベ...続きを読む(全157文字)

部署にもよりけりだとは思うが、私のいた部署では主体性が求められ、
自らのスキルアップにつながったと思う。
反面、主体性を求める割にはあまり任せてもらえ...続きを読む(全187文字)

入社前に感じていた社風として、社員皆が暖かいという印象があり、
たしかにそれはその通りだった。
その反面、サービス残業や上司からの叱責など、悪い意味で...続きを読む(全179文字)

ウチは 福利厚生は「制度としては」充実していると思います(笑) 実際 人事部のオキニの社員でないと優遇されないですけどね(笑) ほとんどの営業社員は日々 ...続きを読む(全998文字)

・水曜日はノー残業デーと設定されており、残業しにくい雰囲気づくりが出来ていること。
・現在、月1日の年休取得が推奨されていること。
(ただし、所属部...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が電話営業なのでアポイントが取得できない場合は、ずっと会社で電話をかけ続ける。
今の時代、電話営業の規制が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
関わったことのない業種の人達と話す機会があることはとても良かった。
買わないと言っていた人が買いますと言ってくれるような営業トークを上長から学...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報され...続きを読む(全110文字)

【良い点】
色々な人と関われるというのはいい経験になったと思います。社員だけでなく、グループ会社社員、業者さん、オーナーさん、入居者さんなど、老若男女問わ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やればやるだけインセンティブがたくさんもらえる。ただ、ついて来れない人にはとても辛い環境だろうなと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住居を決める重大な場面に携わるため、責任は大きいですが、感謝されたり喜んでいただけるとやりがいを感じることができます。ただ、これはこの会社だか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕入から販売まで一連の流れを経験することが出来る。若手のうちから裁量を持って仕事を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業とのやり取りがメインとなるため、法人営業としての経験は今後のキャリアにおいて貴重な経験となりました。商材が良い分、営業力がなくても行動...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新築マンションを購入されるお客様に最初から最後までサポートが出来るため、分業でないことに非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
分譲住宅が9割ですので難しい物件が少ないです。次々と現場を回していけるのでやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全228文字)