友澤木工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 土木作業員
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで潰れそうです。
2～3年前に事務所のクレーム担当、設計、Web管理をやってる人がうつ病で辞めました。過去...続きを読む(全675文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的なパワハラや監視カメラによる従業員の監視、設備不良の放置や違法な塗装設備等、半世紀会社を運営して直す気がない...続きを読む(全995文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリの為、若い子には厳しいと思われます。
残業があってやっと生活ができるレベルですが、トップが残業悪と...続きを読む(全518文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても作業は楽なので作業に見合った収入といえばそう。
ボーナスは年に2回入ってくるのでそこは嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
専務取締役が女性ということで、気に入られた従業員は非常に過ごしやすいです。
気に入らていない方はどうしても差別的表...続きを読む(全318文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
皆勤賞だと手当もらえます。
有給使うと半減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は異常なくらい嫌がられます。
時代錯誤も甚...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 9年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営者のお気に入りになれば、1人で過ごす分には差し支えないくらいの昇給をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに入ら...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりに負担が多い気がします。
なのに給料は年功序列で少ない、ボーナスも少ない、寮はエアコンもなくとても暮ら...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国産の木工工場と言うこと。ベッドのみで続いているのは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発するも、泣かず飛ばずの製品が多く...続きを読む(全516文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は"役員の好き嫌い"のみ。面談等のすり合わせは一切無いため、一人一人のやる気の有無は評価されない。

近年...続きを読む(全307文字)