三洋電機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は毎日あったと思いましたが、それほど長時間労働を強いられるわけでもなかった点でしょうかね。１～2時間／日だったかな。
交替勤務（昼夜二交替...続きを読む(全271文字)

【良い点】
色々と考えてはみたけれど、残念ながら思い当たるところが見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではありますが、...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないけれど、当時の人間関係は、良くなかった。上司は協力的とは程遠く、何かがあっても対応はしてくれない。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手ならではの手厚い福利厚生と労働組合の存在も大きく労働者としてはとてもはたらきやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在籍する部署にもよると思いますが、今までのやり方では効率が悪い、こうしていきたいと思うところを実践し改善していくことができるのが良い点と思いま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年間休日は110日前後と、どちらかと言えば多い方だと思う。俗に言うトヨタカレンダーに準じているため各種大型連休も7日~10日くらいある。
また...続きを読む(全248文字)

【良い点】
まあ、作業者でもある程度は機械に強くなりますね。(修理は基本的には作業者なので)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは、入...続きを読む(全261文字)

【良い点】
なし。この会社での年収を他社の面接で話すと大抵驚かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、尚且つヒラ社員では残業手当以外...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手の取引先に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に恵まれているが、故に取引先に依存している感が否めない。取引先の生...続きを読む(全200文字)

基本的に賞与はあてになりません。あっても年間1ヶ月ちょいぐらいでしたので。
改善案件を数多く出せば、評価に繋がりやすいと思います。あとは班長や係長あた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)