京都イングスの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないし、評価もしてもらえない。モチベーションが上がることがないのでとても厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これといっていいものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生であったものが沢山削られてしまったのでもう一度社員の事を考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務は残業はあまりないのでその点は良かった。人によってはしている人もいるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークなので覚えれば簡単だと思います。教えてくれる人はいるのでその点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はした方がいいことしかない。上に意見を言っても揉み消されるので何も言えないような空気感...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いいとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取っている方はいるのでそこは取れるかと。
立場は低くなりかねないので嫌われな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発等出来ることはほぼないです。教育体制もできているのができていないのかわ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間として定時終了時間は定められていましたが、定時時間で帰宅する人はほとんどいません。
むしろ、「定時時間で帰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務について集中して行える環境があったと思います。
専門的な業務が多いので、得意分野であればやりがいを感じると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年棒制でボーナスなし。寸志程度のお金が年に1、2回あるかないか。昇給もほとんどなく、なにを評価しているのかも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ほとんど干渉されないので仕事上問題なければ休暇をとってもなにも言われない。資格の取得をしたければ割と寛容に対応してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の家庭の状況によって
朝の出勤時間など遅めなどの融通がきくようではある。
産休なども特にリスクなく取れる感じは受ける。
内勤は女性も多...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入った時期によっては時給が良い。
ある程度の長期なら業績のよっては寸志が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
適当にやっていても何も言われない。
言われたことだけをやっておけば良い。
特に何も干渉されないので言われたことを黙々とやって
終業時間になった...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マウスの音しか聞こえない。仕事の話をしているだけなのに、監視されているので社員がすっとんでくる。朝、挨拶したら、言...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常に心持豊かに職務に励める。社長もあまり現場に介入してこないこともあり、経営の一角を社員一人ひとりが感じ取れている点も好印象。測量場所へ赴く...続きを読む(全157文字)

【良い点】
周辺環境は長閑で、自然がたくさんあり空気も美味しいです。人間もいい人ばかりで、舞鶴という街は本当に素敵な街だと思います。中小企業のため、退社を...続きを読む(全300文字)

会社が経営不振なために、人件費削減のため正規雇用を減少させていました、非正規の方々が社員登用してもバイトと給料は変わらない。年俸制が組み込まれているが、昇...続きを読む(全248文字)

給与は年俸ですのでボーナス等はありません。
もちろん残業代等はありません。退職金制度はあります。
企業としての評価体制はありません。直属の上司の判断と...続きを読む(全153文字)

資料作成補助の仕事をしていたのですが、今まで扱った事のないソフトや作業を任せてもらえるのが嬉しかったです。とてもやりがいがありました。エクセルやワードだけ...続きを読む(全152文字)

社員数が少ない分、社員同士のコミュニケーションが盛んではあるが、繁忙期は非常に残業が多い。土日、祝日の出勤は必須ではないが、仕事量を考えると出ざるを得ない...続きを読む(全185文字)

・スキルアップ制度(資格等)・教育体制
資格取得による一時報奨金は存在するが、取得の為の補助的な制度は特に無し。
上記、資格以外でのスキルアップ制度と...続きを読む(全218文字)

・既存事業の動向について
官公庁(主に自治体)向けのシステム導入・運営保守が既存事業の要と言えるが、自治体の統合・合併が進む昨今では、事業の拡張を行って...続きを読む(全203文字)