森田ビル管理の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
威圧感を与える上司がいなく仕事上の個人の裁量が利く点が良いことだと思います。また、有給休暇の取得が寛容だったので取得し易い職場環境だったと思い...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各部署ないでの不和はほとんど存在しないので、各々がフォローしあえるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営陣は実務...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価されている部署に所属していれば、部署の業績や個人の能力に関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。現在は...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
東洋テックの子会社になり、親会社に合わせる形で社風や経営陣の考え方が変わり、基本的に営業的な数字を持っていない部署...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生としては、自由参加のボ－リング大会や日帰り慰安旅行があり、
また、仕事納めには、仕出し弁当が支給されます。
あと特筆すべきことは、仕事...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 60代後半
• 男性
• 9年前
• マンション管理・ビル管理
• 非正社員

【良い点】
年配の男性がかなり多いですが、女性が働くとしたらとてもチャンスです。やる気さえあれば、本人しだいで男性並みに働くことができるかも。女性従業員...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 60代後半
• 男性
• 9年前
• マンション管理・ビル管理
• 非正社員

【良い点】
この事業の成長は従業員の働きによって変わるので、ひとりひとりがかなり成長すれば、事業成績がこうじょうして将来への不安も軽減されるはず。成長の...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 60代後半
• 男性
• 9年前
• マンション管理・ビル管理
• 非正社員

【良い点】
自分から率先して勉強したらスキルアップできるし、資格取得すればそれは自分のものになるのでいくらでも勉強できます。資格の種類はたくさんあるので...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 60代後半
• 男性
• 9年前
• マンション管理・ビル管理
• 非正社員

【良い点】
ボーリング大会、飲み会や慰安旅行等があり、参加して楽しんでる人もいます。福利厚生は、社会保険加入と一般的なものはあるのでいいとおもいます。レ...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 60代後半
• 男性
• 9年前
• マンション管理・ビル管理
• 非正社員

【良い点】
魅力的な社員がたくさんいます。魅力的な管理職の方もいて従業員として働くことに幸せを感じることができる人もいる。契約社員と正社員とありますが、...続きを読む(全200文字)