この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイン部署に配属された場合、他部署に比べ給料は頂けることがあります。
ボーナスもそれなりに頂けると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
雄山株式会社 報酬UP
雄山株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、雄山株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に雄山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
メイン部署に配属された場合、他部署に比べ給料は頂けることがあります。
ボーナスもそれなりに頂けると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あります。主軸となる原料の部署が安定した売上・利益をあげているので会社としても安定していると思われます。1回のボーナスが平均2...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
中途採用が多く(辞める人が多いので)役職がはじめからある人はある程度もらえる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序...続きを読む(全188文字)
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売上が上がる上がらないというよりも、TOPが気に入るかどうかで、昇進する要素が大きい
逆に言えば、実力が無くても社内の根回しが良ければ、出世する可能性が...続きを読む(全155文字)
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年功序列、男尊女卑の傾向にあるので、中途採用の男性の方が昇格・昇級が早い。上司の評価がトップに伝わっているかは定かではない。昔は人事考査のチェックシートな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手との取引がある
様々なメーカーと取引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に裁量がないので事業展開は社長が決める。現場も知ら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みはしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で社員が評価していることはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性に甘い印象がある
女性の管理職が少ない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手との取引で学ぶことはある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほぼ皆無。
ビジネスモデルがしっかりしているが、研修がないので...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に誰も意見を言えない。
業務外で若手の意見に耳を傾けることはあるが、業務では社長は誰の意見も聞こうとしない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員間の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に裁量が全く無いので
評価は社長のみで行う
支店長を社長が兼務している続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手との取引
やることが明確で ある程度体系化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなビジネスは得意じゃない。
商談内容を細...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によって人材の年齢層もバラバラです。どこに配属されるかである意味将来が変わってくるとさえ言えるでしょう。能力のある所属長の元では安心して働...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務にしてはそこそこ給料は貰える。しかし伸び幅があまりないので20代で転職していく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志になることはなかったが月の給料はそんなに多いわけでもなく、市場の時間帯で働いているのだからもう少し手当が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 雄山株式会社 |
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フリガナ | オヤマ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 加藤泰雄 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4番地6 |
電話番号 | 078-304-5151 |
URL | https://www.oyama-web.com/ |
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