雄山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手との取引
やることが明確で　ある程度体系化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなビジネスは得意じゃない。
商談内容を細...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手との取引がある
様々なメーカーと取引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に裁量がないので事業展開は社長が決める。現場も知ら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みはしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で社員が評価していることはない続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性に甘い印象がある
女性の管理職が少ない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長からの評価が悪くなると
誰も庇えない続きを読む(全40文字)

【良い点】
大手との取引で学ぶことはある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほぼ皆無。
ビジネスモデルがしっかりしているが、研修がないので...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に誰も意見を言えない。

業務外で若手の意見に耳を傾けることはあるが、業務では社長は誰の意見も聞こうとしない続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員間の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に裁量が全く無いので　
評価は社長のみで行う
支店長を社長が兼務している続きを読む(全73文字)

【良い点】
メイン部署に配属された場合、他部署に比べ給料は頂けることがあります。
ボーナスもそれなりに頂けると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって人材の年齢層もバラバラです。どこに配属されるかである意味将来が変わってくるとさえ言えるでしょう。能力のある所属長の元では安心して働...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。長期休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間が全く違う。
定時もあれば22時もある...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く調整も難しいため働きやすいとはいいがたい。シフトで時間もバラバラで体絵の負担も大きい。また、非常に寒...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期は残業があるが、基本的には定時で帰れることが多いので、自分のプライベートの時間も確保しやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給取得しやすい。ボーナスも平均4ヶ月は出る為可もなく不可もなくといった年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休もうと思えば、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やクリスマスシーズンを休もうとすると店長に嫌な顔をされ、少し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)

【良い点】
本社勤務と営業でワークライフバランスは大きく異なる。
就業時間は９：００から１７：００で残業は２０時間以下、祝日は休みではないが、完全土日休み...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡がきて気が気じゃない。
売り場から連絡くるなら仕方ないけど、本部からも連絡きたりして休んだ気になら...続きを読む(全82文字)