この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性に甘い印象がある
女性の管理職が少ない続きを読む(全56文字)
雄山株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、雄山株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に雄山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性に甘い印象がある
女性の管理職が少ない続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を強制されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にだけ課せられた掃除当番があり、人事評価は女性(事務)にはないよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとって良い点はないです。
産休もなく、戦力としてみていないのが現状です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事ができようが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員間の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に裁量が全く無いので
評価は社長のみで行う
支店長を社長が兼務している続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手との取引
やることが明確で ある程度体系化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなビジネスは得意じゃない。
商談内容を細...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手との取引がある
様々なメーカーと取引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に裁量がないので事業展開は社長が決める。現場も知ら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みはしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で社員が評価していることはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手との取引で学ぶことはある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほぼ皆無。
ビジネスモデルがしっかりしているが、研修がないので...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に誰も意見を言えない。
業務外で若手の意見に耳を傾けることはあるが、業務では社長は誰の意見も聞こうとしない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
メイン部署に配属された場合、他部署に比べ給料は頂けることがあります。
ボーナスもそれなりに頂けると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって人材の年齢層もバラバラです。どこに配属されるかである意味将来が変わってくるとさえ言えるでしょう。能力のある所属長の元では安心して働...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。頭ごなしに休ませないと言うことはなかった。当時の社員も割り振りが増えたところで文句を言ったりとかはしていなかった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 雄山株式会社 |
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フリガナ | オヤマ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 加藤泰雄 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4番地6 |
電話番号 | 078-304-5151 |
URL | https://www.oyama-web.com/ |
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