デコールの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シングルマザーの方も数名いるが、融通は効きやすそうです。
お子さんの体調、学校の参観など急な休みでも気を使わず休みは取れていました。
土曜出勤...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結果を出せればこちらから給与の提示ができる。3年かかったが年収500万まで増やしてもらえた。直談判した時も即答で認めてもらえた。
年に一度評価...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人の都合を尊重してもらえます。
お子さんがいる社員もいましたが、
定時で帰れる雰囲気はありました。
自由な環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 正社員

【良い点】
福利厚生は悪い方ではない。有給消化もできるし、休み希望も基本はきいてくれる。また会社内の雰囲気もみんなで頑張ろうという感じなので活気がある若い...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
若いうちから様々な事業に関わり、責任や権限を与えてもらい経験をすることができると思います。周りも入社1-5年目や20代の社員の方が多いため、協...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

入社前に想定していたより残業が多い。ワークライフバランスはあまりよくないかもしれない。特定の水を飲む風習があった。
製品としては、自然素材の木材を使っ...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 正社員

ご提案力。家具、照明、カーテン、また住宅マンションの建築施工技術など豊富で質の高い商材があり、それをフルに用いてコーディネートのご提案ができること。
お...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 正社員

お客様に合わせたトータルコーディネートのご提案プレゼンをし、お客様の理想を越えるご提案ができた瞬間。お客様の表情が一瞬にして変わり、私のことを頼って下さる...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 施工管理
• 正社員

福利厚生は柔軟に対応してくれます。住宅手当がほしいときに先輩に頼んだら代表まで取り合ってくれましたし携帯代も少ないですが、くれました。まだ中小企業なので体...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

自然素材に特化した会社で中小企業なので様々な仕事に携わりました。1年目は営業でしたが特に訪問販売もなくモデルハウスに来たお客さんにご案内するという形です。...続きを読む(全157文字)