西日本石材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

将来性は皆無!経営者は夫婦でままごと経営。朝礼などでこの業界は将来性がない(業界自体は今もそんなに悪くはない)、何かいい事業はないかと社員に聞く有様。付き...続きを読む(全158文字)

残業はほとんど無く提示の18時上がりができるので予定はたてやすい徒おもう。
サービス業なので平日が休みになるが祝日など事前に届けていれば取れます。
福...続きを読む(全159文字)

面接時は社員第一、利益還元と力説していたが実際は自分第一主義、完全なトップダウン経営。雇っている会計税理士は住民税などは別に払わなくてもよいと言っているマ...続きを読む(全155文字)

営業所の仲間関係は良好ですが本社(役員夫婦)が完全なトップダウンなので、本社からの電話があると皆憂鬱になり、電話に出たがらない。中間管理職は名ばかりで単な...続きを読む(全152文字)

会計等給料の計算は社長がしているがパート並みの能力しかないので歩合をよく間違う。多いときには歩合が3万円ほど少なく計算されているときがあり計画的な可能性を...続きを読む(全178文字)

まず販売する場所が無い。当然売上げが落ちるので歩合は付かない。賞与も年々減少していく、賞与カットについては何の説明も無く当たり前のようにする。社長の気分で...続きを読む(全151文字)

新規霊園を開発するでもなく現状に甘んじてきたので今は火の車だ。お付き合いしていたお寺さんとは喧嘩ばかりしていて仏教会から総スカン状態。夫婦で会長・社長をし...続きを読む(全150文字)

正社員では採用していなかったがパートの人が何人かは過去にいた。社長が女性なので気に入られさえすれば居心地は良いと思うが、いったん期限を損ねる態度をとれば有...続きを読む(全154文字)

管理職は名だけで完全なトップダウン経営。少しでも意見を言おうものなら給料面ですぐに反撃を食らう(前触れもなくいきなり減給)。会長・社長が夫婦で直ぐに告げ口...続きを読む(全152文字)

歩合が必ず付くとゆうことなので入社。入社当時は普通に歩合が付いていたが年々と売る区画・霊園が無くなっていく・・・当然売上げも減るので歩合も付かなくなってい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば３か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)

【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)