タマヤクリエイトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

配属された店舗の上司が酷かったです。売り上げが第一。スタッフのことを駒としか考えていないようでした。数ヶ月の間に何人ものスタッフが辞めていきましたが本人は...続きを読む(全160文字)

昇進は店舗の店長、地区長の評価で決まります。日々の業務と月に1、2回行われる研修でしっかりやる気と成果を見せれば評価をしてくれる環境ではあると思います。
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休日日数は週休2日、月8～9日というのがしっかり守られています。
残業もありますが、早上がりや遅出勤の日を作り、サービス残業をしないようにしています。
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女性の社員、お客様が多く、安心して働いていました。
研修もしっかりしており、しっかり身につけられます。
デベロッパーとの交流もあり、
楽しく働いてい...続きを読む(全181文字)

毎月のシフト制なため、他のスタッフの折り合いにもよるが、休みの希望が比較的出しやすい。
ただ必然的に平日の休暇が多くなつので、周りと予定が合わしづらいと...続きを読む(全157文字)

販売スタッフとして勤務。自分の接客により売れたときは嬉しく、やりがいを感じる。小さい店舗だったため、接客にはかなり力を入れていた。これも店舗やブランドによ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員は優しい人が多くわからないことはすぐに質問できる雰囲気を作ってくれていた。パソコン操作が苦手な方にも嫌な顔一つせず、何度も根気強く教えてく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人を扱う企業の為、社内の人間はクセが無く穏やかで明るい人が多い。
管理職以上も良い意味で距離が近く、新卒～ベテラン社員でもラフにコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員同士の連帯感が強く、助け合いの文化が根付いています。失敗を恐れず、試行錯誤しながら前進することができ、自分の成長を実感できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
地方の支店だったため、人数が少なくアットホームな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員→多くの社員は紹介先企業で働いてい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)

【良い点】
直属の上司は月1程度面談がある為、相談や将来のことは話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理職はほぼ会ったことがない為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属先次第ですが、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方とは、基本的に事務的な連絡しかなく、配属先の方...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので会社自体はゆるく安定しています。ですが年配の社員ほど体育会系を自称している印象です。実態はゆるいの...続きを読む(全318文字)