コラボデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、毎月茶封筒に入れた現金13万。それだけだった。ゼネコンから受けたコン...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切なく、勤怠管理に関する制度もルールも整っていなかった。勿論残業代もなく、上層部も社員がどれだけ残業し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
デザインしたものが、実際にカタチになるデザインの面白さ、建築の楽しさを案件を通じて経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず相...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グループ会社の方々は皆優しく唯一心の拠り所になっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員を大切にする人ではない。この業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の作品がカタチになることの楽しさを経験できる。店名、ロゴ、壁面グラフィックなどトータルプロデュースが出来るので、自分の作品をカタチにしたい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の後に入ってきた女性が飲み会のあと深夜に会社内で社長にセクハラされた。それを当時の上司が社長に咎めると合意の上...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業先が自由に選べます。
残業は自分で調整できます。
年功序列ではなく、実力主義なので、
中小企業の中では昇給額が大きい気がします。
【気にな...続きを読む(全498文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、
女性が働きにくいということはないです。続きを読む(全37文字)

労働時間は制限なし。休みもほとんどなし。
残業はつきません。
その他、住宅補助、食事補助、育児支援など福利厚生に関しては
全くなし。
ブラック企業...続きを読む(全158文字)

社風 悪い
待遇 はかなり悪い。
業績 多分、数年先は社員が全員やめていると思います。
労働環境 事務所はせまく、
社長の独り言の相手をしないとい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)