イストピカの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
既に無くなってしまった為、過去の話になりますが成長性は最初の頃はありました。ただ業界のトレンドが変わるにつれてついて行けなくなり段々事業縮小と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点はあまり見受けられないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう倒産してしまった会社なのでどうしようもないのですが、基本...続きを読む(全234文字)

【良い点】
環境的にはフレンドリーな人が多く、働きやすいです。ギスギスしたところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに手当がないの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベンチャー企業だったのでとにかくやろうと思えば何でもやらせてもらえました。一つのアイディアでも真剣に考えてくれる場合もあったし実践させてくれて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職は検討していなかったのですが、
業績悪化に伴い残念ながら所属の事業所が閉鎖となってしまいました。

最初はみんな不安でしたが、
親会社が大...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がうまくたちいかなくなり会社が解散したため改善などはありませんが、自由な気質のためか出社時間、退社時間がまちま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係は悪くはなかった。
ただ、事業的に将来を見込めなかったため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に偏りが出るので、分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在は存在しない会社なのでなんともいえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、存在した会社になりますが現在は存在しない会社にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残念ながら親会社の事業判断により、事業活動が中止となってしまいましたが、非常にワークバランスを重視した良い会社だったと思います。
色々な事にチ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的自由に開発できる。チーム同士は助け合いの力が強く比較的中はいい雰囲気があります。コミュニケーションは中のいい人たち同士は夜遅くからでも...続きを読む(全158文字)

休憩時間に関しては仕事をちゃんと進めていれば特に咎められる事はありません。業務の性質上、深夜残業の頻度は高いです。休日出勤も多いのですが、割と融通は聞いて...続きを読む(全170文字)

かなりのトップダウン式の経営、制作になっている。決定権、ジャッジなどは上司がしっかりにぎっておりそれに従って行うというスタンスに近いと思います。ですので自...続きを読む(全153文字)

入手前の想像していたタスク以上のタスクを渡される。これをやりがいと考えるか、まだそこまで自分が育ってないかを考えるのは各一によると思いますが。それをふまえ...続きを読む(全166文字)

仕事自体は追われることが少ないかもしれませんが、
その分お給料も悪いです。
でも、現場で働く人の給料はいいみたいです。
残業は、やはりあります。しか...続きを読む(全158文字)

研修といった研修はありません、初日からいきなりプロジェクトに配属され業務を行う事になります。
セミナー等は自発的に参加するスタイルで企業からオススメされ...続きを読む(全173文字)

プライベートと仕事の両立は難しいと思いますが、昔に比べてだいぶ改善はしたかと思います。
運営をしている時は深夜まで残業し、会社に泊まる方が多かったのです...続きを読む(全158文字)

尊敬出来る方が軒並み退職されてしまった為、魅力を感じにくい方が多いです。
中にはかなり暴言を吐いてくる方や声を聞き取りづらい方、皮肉しか言わない方が多い...続きを読む(全163文字)

基本、色々な事はやらせてもらえるのですが流される事が多いです。
仕様が無いと動かない方が多いため、ロボットを相手にしている気分になります。
そのくせ、...続きを読む(全191文字)

セクション別に管理されているのですが、壁が厚く仲が良い方としか喋らない方が多いです。
雰囲気は活気が無く、黙々と開発を進めている為ゲームを開発していると...続きを読む(全182文字)

社風がかなりのトップダウン式であり、トップの動きにより現場が混乱することもあり、退職しました。そういったことを含めゲーム会社的なものを求める人にはあってい...続きを読む(全157文字)

プライベートとのバランスは基本取りづらい会社だと思います。休日出勤もよくあるのでなかなかその辺の調整は難しいかと思います。出社時間は裁量労働制ということで...続きを読む(全166文字)

いかにもゲーム業界といった職場環境。仕事量はスケジュールに影響されるが、もともとの仕事量が多いため裁量労働制がなかなか機能していない感じがします。
技術...続きを読む(全166文字)

事業を判断する役員がゲームを知らなさすぎる。
知らないなら知らないで、現場にある程度の裁量を与えれば良いが、それもせず役員内だけで開発タイトルを決めてい...続きを読む(全189文字)

社内スタッフは有能な人材が豊富なのだが、企画が弱くヒットが生み出せていない状況だった。企画(システム)さえ少しでも良ければ、大手に名乗りを挙げられるだけの...続きを読む(全151文字)

声が小さ過ぎます。(笑)元々はエンジニアだったらしいです。よくいる金儲けの為にソーシャルに参入したタイプの人間ではないです。ボトムアップを尊重し理解してく...続きを読む(全162文字)