保険デザインの評判・口コミ一覧（全164件） 7ページ目

入社理由は、意欲的で伸び盛りな企業に魅力を感じたため。
入社後感じたギャップは、意欲的に店舗を増やしているが、その分従業員を使い捨てにしている印象。
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社長が変わったので21時には退社できるように制度が出来たようです。自分は以前正社員をやっていましたが数ヶ月で退職いたしました。今も働いている方に話を聞いた...続きを読む(全189文字)

配属は希望を聞いて貰えず上から一方的に決めるやり方。一度配属されると他部署に配属されるのは難しいかと。テレマの中での部署移動はあるが、ショップや関連会社に...続きを読む(全320文字)

ほとんど仕事とプライベートのバランスは取れないと思います。
特に女性の方は結婚して子育てもしながら仕事もする。となると、正社員では決して勤まらないと思い...続きを読む(全151文字)

役職者以外の平社員は満足した給与とは言えないでしょう。ただ数字をあげ営業成績さえ良ければインセンティブはかなり多くもらえる方だと思います。
ただ、やはり...続きを読む(全169文字)

労働時間が長く、ワークバランスが取れない。
コールセンターは土日、祝日が休みであるが、月22日必ず働かなければならない。年間休日数は100日である。
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基本給がか低い。残業含む営業手当がついてようやく一般的な額になる。
ただし、時給に換算するとバイトのほうがマシである。
また、入社時点で年齢に応じて上...続きを読む(全219文字)

前社長に退職の話をすると当日に退職を命じられた。有給消化に対しても露骨に嫌な顔をされた。その後、籍が残っていた為、賞与を支給されたが3万・・・驚愕で問合せ...続きを読む(全153文字)

社員同士は非常に仲が良いと思います。
ただ上司次第で地獄になります。
給料は上がらないし、帰宅時間も毎日遅いです。
上司は「帰れ」と口では言いますが...続きを読む(全160文字)

給与に関しては賞与等もあり、普通だと思います。上がりにくいかもしれませんが、成績が悪いからといって下がることもありません。実績重視なので営業会社としては普...続きを読む(全165文字)

ジョブローテーションについては、制度そのものは存在しますが、グループ企業のいずれかに異動しても体質そのものは変わらず、あえて希望して「移動して人の話は聞い...続きを読む(全161文字)

まず、給与が上がりません。
一般営業職で歩合を獲得するのは至難の業です。
逆にその至難の業をやってのける人は、他の大手代理店なら年収は3倍はいくと思い...続きを読む(全195文字)

管理職になると更に帰宅時間は遅くなります。でも給与は世間のアルバイトの方のほうがいいと思います。
だから自分は絶対に管理職にはなりたくないと思ってます。...続きを読む(全187文字)

面白みを感じることは正直ありません。営業会社なので、数字の意識が高いといえばそれまっですが、それ以外は人間として全く評価しません。正直社内で残っている方も...続きを読む(全171文字)