サカイガワの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 評価・テスト（機械）
• 非正社員
• パート・アルバイト

入社理由としては、軽作業の仕事ということで特別な経験がなくても取り組みやすい業務ではないかと思い、面接担当者も人の良さそうな感じだったので入社することに決...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 評価・テスト（機械）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸営業所で勤務しました。入社初日、求人票の内容とは違う仕事をさせられました。「今月末で辞める人がいるから、その人...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他人材関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
正社員雇用であれば管理業務中心のオペレートなので、マネジメントに集中はできる。
中途採用が多数を占めるので、いろんな人間関係を構築しやすい。
...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他人材関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
世間一般的な退職手続きで問題なく離職はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には福利厚生と呼べるものが無いに等しい。
多角経...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他人材関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
役職に関わらず職務についての話はしやすいとはおもう。
管理職意外はすべてバイトなのと年齢層の高い人口密度なので、落ち着いた環境で勤務しやすい。...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 倉庫関連
• 正社員

【良い点】
自由な社風であり管理能力が著しく欠乏している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどは日常茶飯事です。残業代も全ては支給されな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

会社の間接経費が増大し、会社の経営自体に疑問を持ち始めたから
直接経費、そして間接経費、そしてまた間接経費がさらに上澄みされていきます
その経費をなんとか...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

会社の教育体制は全くなく今後のビジョンをもっている会社ではないと私は思います
いきなりわかない部署に配属され研修というものはほとんどありません
簡単な仕事...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

今後のための人材育成をまったくしようとせず目先の利益のみを追求し、現在の人材不足につながっており、会社には将来性を感じていません
一定の売上を上がれる部門...続きを読む(全186文字)