小正醸造の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年昇給はあった。ただそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2~3％程度ありが、もともとのベースが非常に低いので十年...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社印の研修などの機会は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発セミナーへ参加を強制される。社長がそのセミナーの熱烈な...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の待遇が悪いです。
産休や育休の実績はありますが、管理職が男性ばかりなので、配慮が足...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がありません。
管理職もその役割がわかっていないのか、部下に無関心で、業務の...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
思い浮かばないほど、何もありません。
不満しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、昇給や賞与は役員の好き嫌いで...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日曜日がお休みなので、家庭のある人は良い点ではないでしょうか。繁忙期は平日休みが多くなります。
基本代休も取れます、残業もさほど長くないので（...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内はともかく、他社の酒造メーカーさんがイベントや販売などでとても優しく指導して下さるので、お酒好きにはたまりません。その土地その土地の風土が...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地方の酒造メーカーとして、企画から販売まで一貫して社内で行うところは、やりがいがある。販売でお客様の顔を実際に見る事ができるのも日常の仕事に影...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
話しやすい雰囲気がある。改善したい事について容易に提案できる土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して思う事は、社員教育を...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

【良い点】
残業時間など３０分単位で管理し、残業代もきっちり支払われる。経営陣がかなりまともな経営観をもつ、地方の一中小企業としては稀なホワイト企業。
U...続きを読む(全210文字)