丹羽コルク興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

商品の準備・発送・集金と仕事が幅広いので、限られた時間で適切に対応できた時がやりがいを感じる。
しかし、昇給などの飴となる要素がなく、会社はそれが当然...続きを読む(全182文字)

歴史が長く、既存の契約先が多いため、安定性を見込んで入社。
しかし、契約先は主に零細・中小企業なので資金繰りや後継者に問題がある企業が多い。契約後に値...続きを読む(全264文字)

社員と管理職の距離は近い。
その分、凶と出るケースが多く、人間関係の軋轢が多い。
過去にはベテラン勢が大量に退職したり、工場でのパート従業員の入れ...続きを読む(全162文字)

教育制度は無きに等しい。上司の下でOJTという名の手伝いに励むことになる。
業務のマニュアルどころか商品のカタログさえ満足にないため、仕事の基本となる...続きを読む(全241文字)

昇進昇給やキャリアパスは中小企業のため、社長の一声で決まる。
しかし、扱う商品の単価が安いため、社員の給料は安く抑えられる結果となる。10年以上勤務し...続きを読む(全169文字)

人間関係に歪みが生じやすい社風のため、退職しました。
管理職との距離が近く、管理職に嫌われたら退職せざるをえない社風でした。
そのため、長く働く社...続きを読む(全162文字)

福利厚生は有給などの必要最低限の制度がある程度である。
しかし、月当たりの基本労働時間を毎月176時間と定めているため、休みの多い月は時間調整のため自...続きを読む(全161文字)

大正時代からの創業のため、古くからの顧客が多い。
コルクは全国、ポリ栓・容器は地元といった具合に商品の販売路線を分けている。
特殊産業なので、ライ...続きを読む(全205文字)

本社の業務は定時で終わるため、プライベートとのバランスがとりやすい。また、休日に顧客から呼び出されることもないので、予定が立てやすい。
基本的に残業は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)