この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4週8休制で、ほぼ毎月土曜日出勤がある。比較的仕事が落ち着いている時期も土曜日出勤があるのはしんどい。システム導入時には土日に出張が入るが、年度末に忙しい...続きを読む(全177文字)
株式会社ソフトクオリティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトクオリティのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトクオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4週8休制で、ほぼ毎月土曜日出勤がある。比較的仕事が落ち着いている時期も土曜日出勤があるのはしんどい。システム導入時には土日に出張が入るが、年度末に忙しい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手医療ベンダーと直接契約しているため、給与は比較的良い。そのため、年収も比較的よかった。
ボーナスも当時良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは月給=基本給なので、結構気前のいい金額になります。年間で3〜4ヶ月分は出ていたと思います。役職者への残業代を支払うようになってからボ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国の病院に対して自社パッケージソフトを導入する仕事で、開発から導入までを自社のメンバーのみで進めるスタイル。そのため、エンドユーザーの反応を肌で感じなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ソフトクオリティ |
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フリガナ | ソフトクオリティ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 齊藤孝行 |
本社所在地 | 〒601-8457 京都府京都市南区唐橋琵琶町24番地4SQビル |
電話番号 | 075-692-3539 |
URL | http://softquality.co.jp/ |
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