大和特殊硝子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
医療用容器の製造、瓶、樹脂もあり、技術が必要ですが、難しい反面、覚えて、できたときはやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
硝子製品のみでなく樹脂製品の製造も自社で可能なので、仕事の幅が広い。
硝子製品はおもに製薬会社に納入するため、市場は比較的安定している。
樹脂...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人柄は皆いい人が多い。でもそれは管理職以外の人にそう思える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパワハラやセクハラはないが、基...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職を囲っているため、若手の給与は基本的に上がらない。また、賞与も管理...続きを読む(全289文字)

管理職は事なかれ主義で、とにかく自分の保身に必死で、部下を守ろうとしない。管理職全員が社長を恐れて、間違っていると思っても意見もしないし、責任も取ろうとせ...続きを読む(全213文字)

社長の超ワンマンで常に怒鳴っている。給料は非常に安い。休憩時間はなく、拘束時間と実労時間が同じ。残業は毎日あるが、もちろん残業代は出ない。そのため離職率が...続きを読む(全203文字)

社内教育への関心が非常に低い。社内での教育プログラム等は一切無く、仕事もOJTを気取ったものが最初の1週間あるだけ。
この状態が続くなら、10年先には技...続きを読む(全165文字)

一般中小企業より、若干少ないかと思われる。
それに対し、勤務時間はかなり多く、人によってはサービス残業が日常化しており、
激務に耐えかね、退職する人も...続きを読む(全173文字)

実家に戻ろうと思った事がまず第一の理由です。いつかは、実家に戻らないといけないと考えていたので、転職を考えている。又、現職で色々苦難が続いた際に体調を崩し...続きを読む(全152文字)

部長にもはっきり言われたのですが、ここでは役職が付かないと給料は低いまま。年間5千円の基本給アップがある。賞与は、夏・冬で2回あるが、各1.1ヶ月分程度。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に入れない事があったり、あまりまともに働けないと思われたりする人がそういった部署に異動させられたりする...続きを読む(全137文字)

【良い点】
毎日同じ業務を繰り返しているので、あまり大変な仕事では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との馬が合わない場合、どうにもならない。続きを読む(全79文字)