この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば評価してもらえる部署にいけば昇進は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員と頑張ってない社員がい...続きを読む(全199文字)
日本ウェーブ株式会社 報酬UP
日本ウェーブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ウェーブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ウェーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる部署にいけば昇進は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員と頑張ってない社員がい...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど良い点はありませんが、経営層に気に入られれば昇給額が多くなるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年間はボーナスの...続きを読む(全240文字)
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給料は20万ぐらいです。手取りはそこから色々引いた分ですから相当節約しないと大変でしょう。
私も結構大変でした。ボーナスは毎回色々理由をつけて減らしてき...続きを読む(全195文字)
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給与は普通よりやや低水準で、賞与はちょっと会社が傾くと全額無しになるレベルです。賞与に関しては底辺水準と考えて良いと思います。昇進昇級は特定派遣業ですので...続きを読む(全177文字)
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アウトソーシング系の中小企業
個人の業績評価については、主に上司が判断することになっているが、
部下を積極的に教育・育成していこうと考えていない方もい...続きを読む(全156文字)
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給与水準は若干低い。
賞与は期待してはいけない。
昇給も期待できない。
お金に対しては期待出来ない。
家庭を持っている人にはおすすめしません。
...続きを読む(全156文字)
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給与については、満足していません。
しかし、この情勢では給与UPは無理に等しい。
なら、会社のために何かをしなきゃいけないのは分かるが、
何をどうす...続きを読む(全179文字)
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給与賞与、昇進昇級、企業評価に満足いく部分はありません。
理由としては、募集要項には賞与とありますが、賞与は基本的にありません。
社長の気分で1か月分貰...続きを読む(全179文字)
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給与と賞与は一般より若干低いと思います。
基本18万からですが、そこから昇給は毎年5000円程度です。
昇給昇進は年功序列な部分と上司に気に入られるか...続きを読む(全213文字)
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人事については、管理職の身内から選ばれ、昇進していく。
天下りと思われる採用も少々存在すると思われます。
新規事業展開も実行するに当たり、スカウトして...続きを読む(全189文字)
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最近は給料としては、初任給状態から上がりません。 ボーナスもせいぜい1か月です。 評価も正当にはしておらず、仕事ができる等は関係なく、出来レースによりお気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社自体は非常にアットホームの社風だが、仕事は完全に個人の裁量(上司の裁量)に任せれているので、上司が良ければ良いという感じ。
完全に自分の都...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部の部署は数年で異常な伸びをしているようです。ただ、自社開発ではないので業務委託先の都合により増減する危険性があるのは昔から変わらない。業務...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は事前に申請すればある程度は取ることが可能だが、申請するときに毎回休む理由を伝える必要がある。その申請理由がい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の経営が苦しかったこともあると思うが、残業はほぼなし。退勤時間きっちりと帰れたこはとは利点。休みもきっちりとあった。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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強いて言えば、同じ部署内の社員同士は仲が良いぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がみんなの前で平気で部下を馬鹿にするようなことを言い...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり変わる社内制度。
全体発表が特になく、こっそりと入れ替わっていることが多々あった。
福利厚生は一切なし。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・請負を主な業務にしているが、その取引先がほぼ1社に集中しているため、その企業の業績次第でこちらの会社の業績も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一部の管理者は部下の要望に応じて個人的に教育していただけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップ教育を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時間にはきっちりしており、サービス残業などはない。外見にもうるさく言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るさや元気の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常駐先となる取引先は、ほぼ固定されていた。
そのため、最初に配属された勤務地からの転勤は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月給は平均水準以上、手当もしっかり付くので一般的な同じ業界のメーカーと比べても遜色ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 日本ウェーブ株式会社 |
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フリガナ | ニホンウェーブ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 餅勝博 |
本社所在地 | 〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻1丁目7番7号 |
電話番号 | 06-6696-6111 |
URL | http://www.nihon-wave.jp/ |
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