フットコムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 調理・料理長
• 非正社員

【良い点】
特にない。自分が客だったら絶対に行かないであろう。自分が働いていた期間にも多くの人が辞めていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 調理・料理長
• 非正社員

値段と料理の質が割に合わない。十割そばにこだわっていたのか?高級路線で進めたかったのか分からないけど、こだわるなら手打ちにするべきだし(そんな技術もないけ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

周囲の意見を聞かず、ワンマン営業です。しかし、自分で何かをできる力は持っておらず、社員任せで責任だけを追求し、何も答えを持っていない価値のない人間だと思い...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 店長・店長候補
• 正社員

社員のことをいちばんに考えてくれる、とても優しい社長です。従業員の意見を真摯に受け止め、可能な限りでチャレンジさせてくれる姿勢がとても好きです。周囲の社員...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

給料はキャリアの評価で決まります。
頑張れば1年で店長にはなれますが教育が不十分な状態で上に上がってしまうのでなってからがしんどいです。
賞与といった...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

毎年給料体系を変えられて実質給料の低下、昇進しても給料が上がらない。なのでモチベーションも上がらない。 業者様に対する支払いも滞納しがちで目に見えて本社の...続きを読む(全182文字)