ホンダカーズ信州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
虫も沢山いるし汚いし上司も適当だし改善する前に会社をもっと綺麗にしたほがいい。
会社も古いし、仕事してる時に、蜂や...続きを読む(全207文字)

入社前は自由な社風と感じましたが、社員教育の期間が全くなく自由というより放任といった感じでした。
指導を受けたのはせいぜい見積もりの方法だけで、基本的な...続きを読む(全176文字)

当時は結婚や出産は退職するという流れでした。
出産後の現場復帰はし難い環境のように思います。
女性がサービススタッフで入社しても結局事務等にまわされる...続きを読む(全158文字)

就業時間が定められておらず、帰宅が9時をまわる事もしばしば。
隔週での休日は、呼び出しがあることも多く全休でないときは落ち着いて休めませんでした。
当...続きを読む(全151文字)

退職前の直接上司に限定しますが、販売及びサービスに精通しており、業務上の相談には的確な回答が得られました。
営業に関しては販売においてのライバルであり、...続きを読む(全151文字)

ホンダ販売店では県内でも規模が大きく、支店数も多い。
他メーカーに比べ特に中古車販売、買取などが手薄なので、新車と切り離した形でその分野の強化が必要と感...続きを読む(全155文字)

毎月はほぼ各週休で、盆暮れGWなどは一般企業並みの休日は取れます。
ただGW、盆休みは前後一日ずつ当番制で営業が一人出勤にすることがありました。
社宅...続きを読む(全193文字)

基本給はお世辞にも多くはありません。
一定の手当てで調整されている部分もありますが、大きいのはやはり歩合です。
当時は新車一台あたりいくらという方式か...続きを読む(全208文字)

ホンダファンでないと!と言うところはかなりあります。
ホンダが好きだからというお客様が多く、ファン同士という親近感がありますので仕事を離れてのお付き合い...続きを読む(全187文字)

勤務当時は売れる車が多くあり(オデッセイ、ステップワゴン、アコードワゴン等)、商談が楽で、給料も良かったです。しかし、今は数が売れる車が少ないので、商談は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)