日染の評判・口コミ一覧（全417件） 11ページ目

競合他社というよりもモール系通販や、中小規模の強みの持った通販が伸長すると思います。現在の経営陣の方針が社員への説明不十分でよくブレることがあり。あまり責...続きを読む(全151文字)

研修制度はあまり充実しているとは言い難く、研修そのものは複数ありますが、その質はあまり高いものとは言い難いです。受けても受けなくてもあまり関係のないものも...続きを読む(全152文字)

役員の給与は安定してかなり高いですが、その他の社員の給与はほとんど上がりません。また、個人の評価よりも業績や所属している組織の評価がかなり比重が高く給与(...続きを読む(全159文字)

出産・育児をする方は非常に恵まれた環境で働くことができます。(時短制度あり、フレックス制度あり。)但し、全体を通して、仕事量は少なくない会社の為、その分独...続きを読む(全210文字)

部門毎に独立しているため、その部署により雰囲気や上長の方針は大きく異なりますが、全体を通して、飲み会や派手な催しが好きな会社だなと感じました。自身がいた環...続きを読む(全349文字)

総合通販自体の見通しは甘くないと思います。業界は、ネット販売に力を入れている中、ネット販売には重きをおかず、カタログ販売に固執している部分があるので、その...続きを読む(全182文字)

週休2日制であり、自身の職場ではきっちりとお休みをいただくことはできました。(中には、休日出勤をしている部署もありますので、一慨には言えませんが)また、自...続きを読む(全356文字)

自身の裁量で仕事を任せてもらえます。自らの行動で、売上や利益があがった場合は、大変面白い仕事であることを感じました。但し、評価制度はきっちりとしたものはな...続きを読む(全298文字)

給与・賞与は比較的多く、利益がでればそれだけ社員に還元してくれている会社。ただし、みなし残業代を含んだ裁量労働制の為、残業が多いと月収ベースでは高いとは感...続きを読む(全181文字)

業界トップ、経営状態上場、将来性のある企業、社員の育成に力を入れ、時間とコストを惜しまない、年功序列は排除 頑張った実力者主義 超多忙、でも収入は増、社員...続きを読む(全155文字)

基本はシフト性です。契約に基づいた曜日と時間の出勤です。
繁忙期、閑散期などの調整が入ります。
社内割引制度もあります。
交通費は上限12000円ま...続きを読む(全157文字)

この会社は、川島達三氏という個人が、小さな会社から始めた企業で、30年近く同氏がトップに立ち采配を奮ってきました。
という歴史から想像がつくと思いますが...続きを読む(全403文字)

やすみは、しっかりととれます。ですのでワークライフバランスは良いとおもいます。しかしそれはわたしの部署のはなしであってぶしょによってはワークライフバランス...続きを読む(全150文字)

結構前の、会社ロゴを変更する頃・四条大宮のコールセンター勤務でした。
採用後の研修は長くも短くもなく、慣れればむずかしくもない。
キーボードに不慣れだと...続きを読む(全459文字)

時間帯は決まってますが、お客さまに会える必要がありましたので、それに応じてフレックスタイムで、出社でき、帰宅も一回帰宅してからまた出社出来たり、子供がいる...続きを読む(全176文字)

最初は店長よりきっちりと教えて頂きたます。社内規則、有給休暇の日数、就業規則など。まずは電話アポを取る事をおしえられます。訪問営業なので、きっちりと電話で...続きを読む(全198文字)

楽しい会社でした。売上は展示会で大部分が決まります。営業マンと二人一組で個人宅を訪問して営業します。電話アポイントを取ります、電話で大体分かるんですが、会...続きを読む(全192文字)

新卒入社では、まず、研修ということで半年間から一年間のコールセンター勤務になります。
一年後、本社のバイヤー、MD、営業、など希望部署への面談が有り。...続きを読む(全155文字)

同業他社ではベルメゾンやセシール最近ではアマゾンなどとの競合もあり衣料品を中心とした通信販売での価格競争は激しくなっています。
既存事業では着物販売や小...続きを読む(全177文字)

企業としては通信販売に特化していますが、その他色々な事業を実施しています。
女性従業員が多く、福利厚生についてはあまり力が入れられていないように思われま...続きを読む(全178文字)

転勤多く。とても忙しく、お客様からのクレーム対応処理は本当に精神的に辛く、身も心も精神的に病んでしまい、うつ病と診断され、業務を辞めざる状態にまで進行し、...続きを読む(全150文字)

賞与比率は比較的高い。
目標管理制度あり。
中途採用については、契約社員からスタート。社員登用制度あり。
当時は、高級商材(着物・宝石)を扱う現物販売...続きを読む(全156文字)

企業風土はとてもよく、企業規模と比較しまた役員と社員の距離がいい意味で近いのも魅力です。給与体系に関しては、頑張り次第で良くも悪くもなる印象。
悪い点を...続きを読む(全169文字)

給与を大きく左右するものとして評価制度によるランクがありました。その評価制度というものは私の職種の場合ですと、半年毎に設定+トレースがされるもので、目標項...続きを読む(全274文字)

どの企業も当たり前だと思うが、どんな指標においても社内競争があり順位が付くが、自分が勤めていた職種においても、生産性・販促・品質などなど細かく指標化されて...続きを読む(全182文字)