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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アエラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アエラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アエラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アエラの 社員・元社員による会社の評価

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アエラの 学生による会社の評価

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社風・文化
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アエラの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アエラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、入社時のやり取りにおいてICレコーダー必須です。私は雇用保険は未加入のままの扱いでした。退職後にそれを知ってひどく動揺した記憶があります。住宅手当...続きを読む(全214文字)

株式会社アエラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、基本ありません。交通費が出るくらいです。先ほども書きましたが、安い給料からそのでない分を自分で出さないといけない為、非常に生活がきびしいです。...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アエラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アエラの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社も同じであるとは思うが、自分次第でさまざまな言語等を経験できる。よくも悪くもアットホームな雰囲気なのでたとえば客単価があがった場合は...続きを読む(全214文字)

株式会社アエラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上有利になる資格に関しては費用のバックアップがあるためたすがります。しかし、社内でのスキルアップ研修等はなく自身でがんばるしかありません。...続きを読む(全177文字)

株式会社アエラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はでますが、基本給は非常に少なく手当てで賄っています。
定期以外の交通費に関しては申請後の一ヶ月遅れで支払われる為、一時的には自身で負担になります...続きを読む(全171文字)

株式会社アエラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などはありません。身につくスキルは常駐先次第です。教育体制において基本的に支援は得られません。自主的に学習し、自費で資格取得する気概が必要になります。...続きを読む(全205文字)

株式会社アエラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は休みはきちんといただけていたほうだと思います。
休日出勤となれば代休を貰っていました。
ですので残業は多かったですがメリハリはあったかと思います。...続きを読む(全161文字)

株式会社アエラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は残業代込みの為良いが、全額支給ではないため残業の時間からすると妥当でない場合があります。賞与は年2回×1.0月分です。
昇進は年齢がある程度いって...続きを読む(全150文字)

株式会社アエラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、新人研修もありません。言語研修もありません。研修と言う名の読書です。やたら資格を取れといってきますが、社内研修などない為、独力で勉強し、取得する必...続きを読む(全154文字)

株式会社アエラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負で、出先の会社から頂いている金額と実際に自分にはいるお金に非常にギャップのある会社と思います。直接契約も少なく、基本また受けの為非常に肩身の狭い思いを...続きを読む(全173文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

株式会社滋賀富士通ソフトウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)

アエラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アエラ
フリガナ アエラ
設立日 1998年1月
資本金 1500万円
従業員数 70人
代表者 中野兼二
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目6番1号
電話番号 06-6578-3511
URL https://www.k-aera.com/
NOKIZAL ID: 1324388

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