ＳＡＳＳＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はとくにない。美味しくないお弁当を注文出来るぐらいだったと思う。福利厚生というよりは、その分給料にして払われる感じ。ただし、明確な評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒でも、仕事の出来が悪くても最低限の給与は出ていたと思う。
ただし、管理する側になると、面倒を見る必要があり大変になる。
管理できるようにな...続きを読む(全194文字)

独立系Sier。
とは、いっても取引先は決まっており、新規開拓も行なっていないので、携われる製品などについては、限定的。
組み込み製品の開発がメインだ...続きを読む(全174文字)

とても、管理職との距離がちかい
管理職はみなさん技術者上がりなので、
技術のことについては頼りになる。
ただし、
人によっては、
放置プレイなの...続きを読む(全170文字)

組み込みソフトウェア業界自体が将来性は低い。
大規模化しているソフトウェア開発の中で、
必要な部品を組み合わせて、大人数で開発する方向になり
マネジ...続きを読む(全175文字)

女性社員はほとんどいない。
よって、女性の出産、育児などが考えられた労働環境、制度などは存在しなかった。一時は女性の方もいらっしゃったが、男性と同じよう...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスとして会社が取り組んでいることは特にない。
そもそも、女性が働くことを前提としていない。
よって、出産・育児・介護などに対する取り...続きを読む(全155文字)

研修制度はなく、OJTが基本。
簡単なプログラミングの研修のあと、配属後はOJTの名の下、放置プレイ。
業務自体が実装中心の下請け業務のため、上流は永...続きを読む(全162文字)

客先の担当者から気に入られたこともあり、同一顧客への常駐が常態化し、今後、他の開発案件に関われる可能性がなかったため。
また、役員が会社ののっとりを考え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)