二十一世紀商業開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

大店立地法専門婚サルとして、小規模な地場スーパーから、全国規模の不動産会社や投資会社までがお客さんとなる。求められているものが、少しずつ違うため、コンサル...続きを読む(全154文字)

新規参入は難しい業態です。
現在は2、3社しかないらしいです。
ただ、新規出店が減りつつある中で、
これ以上の発展は難しいと思います。
あくまで、...続きを読む(全168文字)

上司も積極的に有給を消化して実践しており、
有給取得は非常に容易です。
ただ、どうしても取得できないことがあり、非常に残念に思いながら出社した際、
上...続きを読む(全153文字)

管理職は休み放題で、クライアントや部下・末端を巻き込み予定を狂わし放題でき、
さらには、責任を部下に押し付けることができる大変素晴らしい職場であると考え...続きを読む(全153文字)

まさにワーキングプアーな企業という以外にいうことがないと思います。
業績によっては期末賞与があるみたいですが、在職3年以上とかいう
後付けっぽい話もあ...続きを読む(全154文字)

裁量制なので、時間は比較的作りやすい。
ただし、これでもかというほど給料が安い。
そして、上司は遅刻・欠勤当たり前でその埋め合わせを強制される。
さ...続きを読む(全165文字)

新卒の初任給と考えれば平均よりやや低い程度。
昇給が発生するほど長く在籍する新人がいないので、昇給状況については不明。
評価制度が確立しているのか知ら...続きを読む(全192文字)

最初の半年は、業務委託契約といって、契約社員でも、正社員でもなく、年末調整もしてもらえず、自分で確定申告をしなければなりません。会社の狙いは、健康保険と厚...続きを読む(全214文字)

程度の低いクライアントからの無理な要求と、程度の低い上司ばかりで、やる気もやりがいもなくなります。全部人任せ、パート任せ。パートも程度が低いから、結局はそ...続きを読む(全161文字)

出張費の立替があり、なかなか厳しい。10万円超えることもしばしば。一人の仕事量が多すぎて、誰も教えてくれる人はいない。過去の書類をみながら、自分で仕事をす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)