この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病児保育という新しい事業を展開しているといった点で、新しい保育のあり方に触れたい人にはお勧めしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
京都府公立大学法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都府公立大学法人のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京都府公立大学法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病児保育という新しい事業を展開しているといった点で、新しい保育のあり方に触れたい人にはお勧めしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学教授は京都府立医大の出身者が多く、閉鎖的。臨床では京大に負けないと学長は胸を張っていた。基礎研究は昔の機械が多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は普通に充実している。職員向けの外部施設利用などに関しても、選択肢は色々ある。職員証を提示すれば、無料利用できるところもあり、何度も利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大学の正規職員は残業もあるようだが、有期雇用職員は基本定時で終われることがほとんどで、子育てとの両立は非常にしやすい。職場が各教室だと同僚との...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
嘱託教員なのでいつでも辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前半で助教のポストを得た方があとの昇進のしやすさに有利だと感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は契約社員だったが、無料でインフルエンザの予防接種など受けられた。あまり働けていない月でも給料明細がきちんと送られてきており、さすが大手の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い。言われたことをやれば良いため、あたまをかかえて悩むこともない。
【気になること・改善した方がいい点】
何もしない時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は時々あります。基本的にはZoomでしたので負担もなく受けることが出来ました。基本的に先輩とペアでしっかりとレクチャーしてくれているので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはあまりない。契約社員は正規職員が受けている研修は対象外のようで研修的なものは何もなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のある資格でも、資格手当は一万円までしか支給されない。しかし、任される仕事は増えるので、割にあっていない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勉強したい人には向いていると思う。図書館や文献の検索もできる。やる気があれば学会などにも参加できることがあるようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は2〜3年で異動があるのでスキルアップはないと思います。
職員は研修もあるようですが、専門的な研修を受けて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度があると書いてあるが、実際は無い。マニュアルもないため口頭伝承で教わっていくような体制。またトップダウン型のため自分で考えて行動するこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員が多いのに、引き継ぎ体制がまったく整っていない。形だけの引き継ぎはあるが、表...続きを読む(全126文字)
会社名 | 京都府公立大学法人 |
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フリガナ | キョウトフ |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 474億2000万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒602-0841 京都府京都市上京区河原町通広小路上る梶井町465番地 |
URL | https://www.kpu-m.ac.jp/corporation/index.html |
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